年前公司全体员工喜提强制休假 5 天是什么操作？

[devilte]

上周公布的春节假期安排：

"01.16 - 01.27 放假调休，共 12 天。1 月 28 日（星期六）、1 月 29 日（星期日）上班。"

"01.16 - 01.20 为公司统一安排放假调休，优先使用 2022 年年假及调休假，若剩余假期天数不足则从 2023 年年假中预抵扣，若双年假期累计不足 5 天，则不足的部分为无薪假期"

有类似操作的公司吗？公司强行休假的目的是什么呢? 想不明白。

[daimon1]

恶心你们让你们走

[picone]

年假占用预算，让你们降低人力成本

[perpetually]

年前公司强制居家办公 2 个月，降薪 50%

[devilte]

@picone 我理解的是年假休不休，工资都一样照发呀，等着我们年假自动过期，不是对公司更有利吗


@perpetually 我们倒是没有调整薪资，只是让强制休假来的

[hay313955795]

我上家公司还强制休假了一个月呢。12 月 27 号到 1 月 27 号。期间只发基础工资 2280

[karmaisbitch]

年假不休按三倍工资计算

[li746224]

年假不休 3 倍工资，强制休了就不用给额外的 2 倍工资了

[devilte]

@karmaisbitch

@li746224

公司规定 年假不跨年，今年没休的明年就过期了；据我所知以往是没有人有把没休的年假折现的

[picone]

@devilte #4 年假不休需要折现，休的话会减员。 可以理解为年假是一个公司福利，财务计算成本的时候会算上的

[junlong]

春节前几天或者后几天很多人原本就要请假，请的多了，在公司的同事也无心上班或者由于缺少同事工作起来磕磕碰碰，效率低。还不如统一放假。好的企业就直接放了，普通企业就安排统一休假。

[zw1one]

@junlong 这种好的企业怎么找[狗头]

[opengps]

小心回来之后发现找不到公司。手动狗头……

[JamesR]

年假没休，要给你按天数补发三倍工资的，我入职第一年没休完年假，过完年那个月发工资给补发了几千块，还有如果公司裁员，没休年假都要另折算工资的。

[Ev1s]

我们每年都这样，强制休年假

[chairuosen]

@zw1one #11 腾讯，年前年后各多放一天假，不用消耗自己年假。

[tommyzhang]

辛巴的公司 放假一个月

[SkYouth]

公司可以统筹安排职工年休假。 遇到好几个公司了。

[yosoroAida]

我司也是跟 op 一样，只不过是提前强制休假一天

[KrisWuSkrSkr]

小米？金山？

[FawkesV]

看样子你们的加班很少啊... 我也是想年前休 5 天, 用调休假, 调完了都还剩很多