后知后觉，终于明白体制和国企工作的事情

[Features]

上大一的时候，中秋回家
堂哥的舅舅也过来一起过中秋
这个舅舅是第一次见面，见我居然说： 你很荣幸认识我
当时惊呆了，不知道怎么回

后来才知道他们是当地有名的体制家族，家族在供电，烟草，税局都有人
所以脾气是要大一点

而且这些岗位很多都是世袭的
但是这个世袭有点像爵位一样，一般只能由家里长子继承

像我这个堂哥舅舅是供电系统的，家里两个儿子，大儿子小学都没毕业
操作了一下，读了个远程教育混个带专毕业证就去供电所上班了
不过听说经常要爬电线杆也挺累

他小儿子也是小学没毕业，供电那边没名额了
拖关系去了一家国企搞爆破了
好家伙我一查，这个东西也是垄断的

现在我知道为啥大家挤破头也要往体制国企钻了
因为垄断真的很爽啊，岗位还能内定世袭
如果你只有一个孩子，但是孩子是傻的瘫的，都能搞个岗位领空饷

招聘规则都是他们定的，外人哪里懂这个啊

[rationa1cuzz]

还好我以前不认识你

[BeforeTooLate]

现在还这样吗，一般越是发达的地区越不会出现这种现象，所以为什么那么多人往东部沿海跑，可能那边存在相对公平。不过我对 op 描述还是持怀疑态度，目前哪里还可以搞这种世袭垄断啊

[stonesirsir]

@xtx 哈哈哈

[heylogo]

@jojobo #55 那也是脑子不好

[whereFly]

@Features 对上级点头哈腰，对下级指手画脚。有的人给他一条路他就会活成自己以前讨厌的模样。你自己心态摆不正就会这样，想着以后或许用到关系。真说白了算个屁，我话都不会跟他多说一个字。

[Pichai]

体制内部餐厅，有鱼有肉有海鲜，还有饭后水果。一顿饭两块钱。
专家说中国月入三千比美国三千美元生活好，是有一定道理的。

[undefine2020]

以前公务员和国企都是子弟包分配的。

大概是 9 几年公务员不能子弟包分配了，但是只要过得了笔试，面试还能找关系，再后来绝大部分子弟都只能靠自己了。

事业单位他们的考试是自我命题的，所以，，如果看到那种一次考试只有一两个岗位的，一般就是内定的。

国企由于是企业制度，现在依旧是只要有关系就可以搞进去。

上面看不起这些的老哥们，那是你们呆在一线城市，各方面资源都还相对充裕，外加人口基数大，“找关系”获得的好处你平时就很难看到，所以觉得没什么大不了的。 但是我可以举个例子，我们这某年一个顶级小学的两个很优秀的毕业生，因为微机排位划到一个很一般的中学了，如果你是他们的父母作何感想？但如果你是这个城市的体内内的一员，总可以找到教育系统的关系解决这个问题，这就是关系的好处，而没关系的程序员只能按游戏规则来玩。
再比如最近放开后 ICU 和火葬场都要排队，体制内的人就可以找关系插队进 ICU ，当然他的关系也找不进三甲医院的，只能找进次一点的医院。 问题是身为程序员，我们的父母碰到这种事，真的就只能老老实实排队了，死了就死了。

[vagary]

体制没听说世袭，但是有所谓的关系户，面试放放水，后续发展还是得靠个人能力。
国企银行听说有世袭，但是基本是让位，再就是关系户解决个岗位，牛点的解决个编制。
op 说的这个人我咋感觉水平一般般呢哈哈哈。
哪里都是人情社会。关系确实有它的用处，但是不能否定的是学历证书等硬件条件和个人能力，关系开局，后续成长发展到一定阶段，总还得靠自己。除非一直活在别人的羽翼下，那样也挺悲哀的。

[kaishi123]

《中县干部》

[zjsxwc]

国企分人的，

没背景的就是脏活、累活、苦活，工资低，最后完成了又被有背景的摘桃子，
有背景的就是轻松活，站旁边看你干活。

我就是那个没背景国企苦 b ，后来实在受不了就离职。

[ChefIsAwesome]

为什么公家的人，越是精简机构，人反而越多？因为每次精简机构，都是把没背景，平时真正干活的人给开了。结果就是得招更多的人来弥补他们的空缺。

[Barnard]

环境不一样，也早就了认知的不同，OP 说的很属实，在老家县城这些地方，如果家族里面有大部分人都在体制内（公务员 OR 国企），这家人在当地很吃得开的，说工资多少钱都是扯淡了，生活中很多都需要人情关系才方便的，办个事情有个认识的人在，是可以解决很多钱解决不了的问题。但是吧，OP 这个舅舅说出这种话，说明这个人其实位置不高素质实在有限，也就在普通人面前耀武扬威，且这种人其实在生活中很多的。

[feiqiu]

看到 “小学没毕业”、“世袭”就直接弃看，直接看评论区了

[RedBeanIce]

楼主说的大体是对的。

[kevin262516]

@Features 每个人都生活在自己的圈子, 很多反对你的人也在基于自己的圈子理解整个社会; 所以, 感觉目前的话题是无解的, 相互说服不了;

毕竟, 一线和三四线, 或者县城的这些确实差的很大.

[frankynwa]

看这个贴子想起了之前看到过一个小笑话：体制内和体制外都快生殖隔离了。

[YNaN]

看上面的基本都是没接触过电网的关系流程，像这种靠关系进去的都是直接先签三方合同进去，爬几个月电线杆之后（做做样子，证明一下绩效），只要市里的局领导不下来查，直接给个理由转正编调回局里，跳过笔试，只要面试（面试都是自己人），然后就可以开始养老了，待遇基本和下面一样，小县城 10+起步。
那些说笔试面试的都是要求一本起步，相关专业，笔试，面试完后爬几年电线杆才可能转班组去养老，小县城就是这种风气，没亲眼所见不要妄下定论

[fengye0509]

我倒觉得没什么好羡慕的，体制内的人一辈子就那些事情，人越来越废物，整天勾心斗角，尔虞我诈
不如做一个打工人

[JimmyLX]

我也知道这么个事, 江浙那边某个特殊的私人发电厂(被某个领导人提名过, 有历史意义所以后来没有变为国家的)是世袭制度的, 每个月工资就小几千过年过节发几十万

[jeodeng]

感觉很多人是在一二线城市待惯了。虽然楼主说的“世袭”之类的词可能有点夸张，但在一些小县城、乡镇，人情关系的社会模式真体现得淋漓尽致，越穷越是如此...