同事每天疯狂摸鱼不在工位，应该怎么看待？

公司一同事，每天的工作作息大概是这样的（每天不一定完全一样，但 80%的天数都是这个 pattern ）：

上午十点半来到公司（大部分人十点左右到），然后在工位上噼里啪啦敲键盘，回复一些消息。然后 10 点 50 左右离开工位，去外面摸鱼，11 点 50 左右回到工位。坐下来没几分钟，就下楼去拿外卖，然后拿上来吃，开启午休时间。

午休 1 点 50 左右离开工位，消失不见，去外面摸鱼，大概 2 点 40 或 50 回来。在工位待到 3 点 40 、50 左右，又会离开工位，去外面摸鱼，大概 5 点左右回来，然后在工位待到 6 点吃晚饭。

按照以上的轨迹，我计算了下，他每天 [在工位] 的时间，上午 1 小时+下午 2 小时，最多 3 小时。这还仅是在工位的时间，并不是真正的工作时间。每次看他电脑屏幕，大概率看到一个微信界面或 qq 界面，在和别人聊天（我们公司办公软件不是微信 or qq ，所以并不是在进行办公相关的聊天）。真正的 [纯工作时间] ，可能 1 小时不到。

其实 V2EX 上也有类似吐槽同事的帖子，我都看了，大部分人的观点，是 [做好自己的事] ，既然他没有影响到你，你作为一个打工人，就不要替老板操无谓的心了。我似乎无法特别理解这种事不关己高高挂起的心态。我再补充一些相关信息：

我和这个同事，同属一个大团队，但是是不同的项目组，是不同的小团队，团队项目之间偶尔有一些需要对接的，在这些对接的时候，就明细感到被拖延了进度。
我是在一个创业公司，有发一些期权，计划上市。所以某种程度，我是公司的“主人翁”？应该有主人翁精神？
退一步说，就算不抱主人翁精神来工作，如果公司的员工都这样消极工作，整个公司业务会好？公司不好了，你作为公司的一员，一损俱损，能跑的掉，不被影响？
V2EX 或其他网络论坛上，是不是网友因为绝大部分都是打工人的身份，老板不会在这上面发言，所以大家的立场有天然的偏向，都是站在打工人的角度，能摸鱼则摸鱼的心态？这是否是职场人正确的工作态度？

以上问题，如果有人能解答我的疑惑，不胜感激。

locoz

2023-01-11 18:12:00 +08:00

“团队项目之间偶尔有一些需要对接的，在这些对接的时候，就明细感到被拖延了进度。”
影响了效率当然有问题，但你毕竟不是团队领导。你可以跟领导说，但你自己并没有必要去管，这不属于你的职责，你也没有义务替领导管他。

“我是在一个创业公司，有发一些期权，计划上市。所以某种程度，我是公司的“主人翁”？应该有主人翁精神？”
期权是个饼，看看就得了，别太当回事。

“如果公司的员工都这样消极工作，整个公司业务会好？公司不好了，你作为公司的一员，一损俱损，能跑的掉，不被影响？”
是这个理，但你只是普通员工，不是团队领导。你可以不爽，但这事不归你管。如果领导也这样、领导的领导也这样，甚至老板也这样，那其实说明公司的企业文化、氛围就是这样比较轻松、慵懒的类型，而你反而是个异类。

“V2EX 或其他网络论坛上，是不是网友因为绝大部分都是打工人的身份，老板不会在这上面发言，所以大家的立场有天然的偏向，都是站在打工人的角度”
当然是的，大多数人事实上并没有换位思考、辩证思考的能力。

walkerzmc

2023-01-11 18:27:24 +08:00

我也有这样的同事，但是我是这样跟自己说的。
耽误到进度，那么应该是团队项目管理的问题，团队对这样的事情不关心，那么就算没有这个同事，也会有另外的谁谁谁出现的。
另外，公司能否发展，看个人是没用的，你去说了这个同事，跟总经理开会跟大家说要努力工作这种话有什么区别吗，还是得看公司制度怎么奖惩的。
最后，职业精神是很宝贵的东西，不能要求人人都有，人人都有那就是没必要追求了。如果环境不利于职业精神的保持，不需要怪这个环境，每个环境都有自己的追求，人挪活，跑去一个利于职业精神的环境就可以了。