有 35 以上的程序员么，是管理岗还是一线岗？

[print9527]

如题，咨询下

[lifeintools]

身边 35 岁左右的，要么创业，要么转行。。

[feelinglucky]

沙发，我其实非常好奇，35 为什么成为 IT 行业的红线年龄了，任何其他行业 35 的年纪都是当打的时候

[786375312123]

没到 35 ，不过近 30 ，继续写代码。坐标海外。

[CoderYuanYongW]

@feelinglucky 见过不少 35 岁程序员，甚至有 50 的，对于互联网公司来说多数 50+程序员性价比不高吧，传统软件行业老业务专家的吃香的

[djoiwhud]

89 年出生，34 岁，一线岗。基本上如一楼所说，要么创业，要么一线岗，要么转行。

如果不是长久的公司，纯管理岗只会加速缩短职业生涯。因为中小企业管理岗失业了，又要从大头兵从新开始做。

甚至年轻的组长都不愿意要做过管理岗的人。大龄员工没法画饼。万一招来老油条，给自己找不痛快。招来太强的万一顶替了自己，属于给自己挖坟。

[xy90321]

@feelinglucky
因为透支太厉害，到三十五已经被榨干到不剩什么了
另外行业变化快，长期以来的经验很可能无法快速形成短期内的价值

[echo1937]

人事权没有、薪资调整权没有，就是能给人打个绩效，算管理岗吗。

[815979670]

@echo1937 这不是小组长吗

[echo1937]

@815979670 #8 我也觉得这就是带同事一起干活的的组长，组长算管理层吗？我觉得不算。

[salmon5]

你先介绍下你自己的情况

[fengjianxinghun]

@echo1937 不算，决定不了薪资得都不是管理

[zzm88104]

35 ，做了 10 几年狗屁工作，浪费生命。
准备转行找写代码的工作
写到 7 80

[nzomkxia]

35 ，一线

[cubecube]

我发现说 35 咋样咋样的都是没到 35 的
我们这些已经 35 的，反而各司其职淡定很多

[cs3230524]

88 的现身说法，做好职业规划，保持不断学习和充电根本就没有什么 35 失业一说，要是有时间就在哪儿摸鱼做什么行业不一样？到时候转管理还是做技术专家还是双修，还不是看你乐意？

[vivisidea]

36 岁，管理岗，同时也少量参与一线的事情，不想把技术彻底放下
我自己清楚其实自己也没啥管理能力，业绩还行是因为运气好碰到了靠谱的下属……换其他人说不定会更好

[flexbug]

我这 35 岁开发是小组长，运维最小的是 89 年的，没有 90 后，开发有 00 后

[123go]

不懂就问，一线岗一般是什么工作内容？

[zzzkkk]

小组长才是 压力最大 不但自己要干活 还要给人分配活 跟踪项目进度

[stonelf]

被裁算什么岗？