Mest 推崇异步交流与有效沟通。我们的团队成员通常是远程工作 (北京时间),并没有严格的签到、打卡要求,没有加班文化,以工程产品输出为考核目标,每周会议在 2 次左右 (工程团队)。
我们在工程工具上的选型注重与社区接轨,并有一定的技术品味:
Mest 注重人性化、友善地、包容并重地工作文化,我们相信每个工程师产生的价值来自于文化的认同感,自由、开放地环境是非常重要的一部分。
我们列出的职位均支持远程工作,但仍旧需要您具备一定的远程工作能力:
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