年后来的时候公司说是为了控制成本
让研发部在空闲时间可以透支调休
透支的调休时间后面用加班时间来补
大家也明白补不回来 就没怎么调休
特别是我们前端组 都是后台管理系统 时间都是跟后端走 空闲时间更多
今天总监就给我们几个 leader 的绩效加上“人员利用率”,大概意思就是安排下面的小伙伴调休。
这样搞得我好慌
好不容易混到现在的待遇
别给搞丢了
说下我们产研中心基本是被公司养着
做出来的东西也是内部用
我有时候都觉得产研中心都不该存在
产品部也一直不给力 去年一年没啥产出
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