早上 leader 看着我的烂代码说，最近对你很失望，自己好好想想

[shanejix]

[darksword21]

好好想想中午吃啥

[ytmsdy]

如果 leader 对着你的代码，一行一行的看，然后一个 bug 一个 bug 的指出来，然后能把不合理的地方和你说，那这无可厚非，要承认他比你高一段位，也要承认自己菜。
如果 leader 就说了一句`最近对你很失望，自己好好想想`，其他什么都没说，那就当他放屁！别理他！

[cubecube]

怎么都是站楼主的？真写的烂说一下感觉也不用玻璃心吧，还能我懒我有理？

[horacegao]

自己好好想想这话就让人恶心，之前被说过想了半天就是公司垃圾跑路就好

[dx3759]

虚心求教你的 leader ，让他指导一下你的代码，然后认真修改。
如果他不指导，就 QTMD ，坚决不改

[YSMAN]

他算个 der 啊 还对你失望

[hxysnail]

我就经常这样怼人，因为有些人写的就是烂。站在我的角度，如果下面的人能写好，我当然乐见其成。可问题是有些人蠢天天给我挖坑，不怼留着过年？大不了跑路重新招一个而已，说不定还能换个好点的。

比如有个前端做一个页面，从其他页面跳过来会带一个上下文 ID 。但他 URL 不带参数，页面一刷新，上下文就没了。然后开会我提出问题，让他 URL 加参数保存 ID 。结果牛刀杀鸡，用 localstorage 来保存这个 ID……我除了怼还能说啥……可问题是我不给他调薪，怎么怼，他都不走……

也不要跟我说能跑就行，能跑只是最低要求。

[huihuibisheng]

真要吐槽就稍微贴点细节。。可能对方说了十句话，你就浓缩成一句话，说实话，是在浪费大家时间。（我看到评论里都在吐槽对方只说失望、不说细节，是在 pua 。。但很可能细节只是被 OP 过滤了）

[naturekingfree]

一样的，我也被说了 哈哈哈哈

[852228187]

给我康康

[tinkgoose]

@ytmsdy 那这领导真是闲的，还一行一行看，交学费了吗

[wiix]

典型的 PUA 话术

[tinkgoose]

代码烂这个事情，如果有经常性 code review 的团队，根本不会今天才说。那么为啥突击看你啊？要么有人说你代码不行要么你服务老是出问题，要么就是你领导真的要 pua 你了。不管怎么说楼主都要真的想一想。

插一句，都按楼里的思路，对领导高标准，打工人可以摆烂的话。好吧，领导也是打工人，领导为啥不能摆烂。他为啥非要 review 代码啊，他坐在那里画画 ppt 、排排期、群里聊聊天不香吗？还要他一行一行看，一个 bug 一个 bug 指出来，什么啊，培训班老师都不带这么仔细的，交学费了吗。

按良心讲，他指出你代码不太行，暗示你技术要自己钻研一下我觉得已经属于好心。好好想想怎么了，又没有说别的。正常人应该主动问自己代码不行在哪里，领导要是说不上来那你再来发帖喷他不懂装懂 pua 你。

[zh584728]

“我代码就这样，要么用，要么滚”

[god7d]

不管好心还是歹意，他说的好都恨不得体，因此你必须跟他讲：我觉得我写的挺好的

[weixind]

@tinkgoose 职场一条金字标准就是对事不对人。反馈一定要指出哪里做的不好，带上事例。直接人身攻击的话，可以反怼不配带团队了。

[horizon]

@huiyifyj 有没有可能之前指导很多次了？

[weixind]

@tinkgoose 你要是带团队的话，可以好好体会下。不然做你下属是挺惨的。你要是不带团队也可以想想，和同事相处也一样。

[channg]

哈哈

[Twnysta]

我代码写的这么烂我也很难过，难道你就没有责任吗？