前公司老板想让我回去继续干,该不该回去?

2023-02-24 10:25:43 +08:00
 dogsHappyDay

目前情况

1:公司工作轻松,未来可见的两年内不太会被辞退。
2:周六日固定休息,不受调休影响,单次通勤 1 小时。
3:BOSS 平易近人,也好说话一些。
4:只需要关注自己开发的一些东西,不需要关系其他的。

前公司

1:涨薪 20-25%。
2:单次通勤 30 分内,会调休,但还是周六日双休,如果出差会有补助。
3:前同事相处的都还好,但是回去感觉还是稍微有点尴尬,老板也挺好的。
4:小公司( 10-15 人),不会只专注于当前开发岗位。

今天问当前公司的人事今年会有涨薪没,
没有具体回答(预感不太可能,上年别人涨薪 12.5%,我涨薪 8%,心里有点不太平衡)。

打算这周给前公司老板个答复,有点纠结,麻烦各位给个建议多谢。

6064 次点击
所在节点    问与答
63 条回复
dogsHappyDay
2023-02-24 13:54:29 +08:00
@zhaokun 一个萝卜一个坑,我要是回去的话这边坑位也会出来 /狗头
dogsHappyDay
2023-02-24 13:55:35 +08:00
@yufeng0681
行业来说是前东家可以,有基本盘
年龄的话,我也是 28 之下,当前公司的工作确实轻松,替代性很强
TheBladeDancer
2023-02-24 14:11:40 +08:00
我是年前拿了赔偿 过完年公司又喊回来了还加了薪
懒得找工作同意了 并且今年工作也不好找
LaGeNanRen
2023-02-24 14:18:28 +08:00
我看看各位谁劝 op 吃回头草 XD
Ritr
2023-02-24 14:48:06 +08:00
@dogsHappyDay 那为啥找你呢,不抠门为啥不工资那么低
xianghaolin
2023-02-24 14:52:57 +08:00
不建议回去
martin2233
2023-02-24 14:58:04 +08:00
绝对不能吃回头草这样
jay435990054
2023-02-24 15:04:17 +08:00
@TheBladeDancer 羡慕啊
dogsHappyDay
2023-02-24 15:07:49 +08:00
@Ritr 四年前入职要的薪资少,然后去了之后三个月给我涨薪 20%。然后一年后我跳槽走了。
现在我要当前薪资的涨薪 25%,老板也愿意给。
chrosing
2023-02-24 15:08:09 +08:00
建议看好发展哇。现阶段不要看薪资 稳定为主。如果不稳定 薪资再高也不好
fengye0509
2023-02-24 15:14:43 +08:00
涨的有点少,才 20%
能不能谈一下,涨 30%?
fuchish112
2023-02-24 15:19:57 +08:00
看来 op 有意回去了
其实回去不回去,就看当初走的时候,有没有闹得不愉快
dogsHappyDay
2023-02-24 15:32:42 +08:00
@fuchish112 有些想法,也有些想法待在现在这个岗位。
xiaoyuesanshui
2023-02-24 15:38:53 +08:00
@dogsHappyDay #18 哎?做航运的摸鱼逛 V 站还能遇到气导公司的程序员????你前司是哪一家气导?
fiypig
2023-02-24 15:44:25 +08:00
20-25 诱惑力蛮大的,如果很需要钱可以考虑
dogsHappyDay
2023-02-24 15:44:52 +08:00
@xiaoyuesanshui 不行不行,再描述就要说出来了。
LXGMAX
2023-02-24 16:05:42 +08:00
要是能兼职帮解决问题那还不是美滋滋
dogsHappyDay
2023-02-24 16:09:37 +08:00
@LXGMAX 最完美的解决方案了。
dot2
2023-02-24 17:31:04 +08:00
看下之前的同事还有多少留在前公司的,如果多的话就回去。老板不好是留不住人的
ibinary
2023-02-24 18:31:30 +08:00
小公司呀,没有发展前途的话给你再多钱也不会去... 容易被坑.

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/918764

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX