想知道劳务派遣和大家口中的外包是一个概念嘛?

2023-02-26 08:56:04 +08:00
 yukunZhan9

不知道劳务派遣对之后找工作有没有影响呢?

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30 条回复
512357301
2023-02-26 13:41:29 +08:00
劳务派遣是甲方的人来管理,乙方只是收服务费,客服行业,一人一千,但是员工工资跟正式员工工资一样,一千是甲方单独给乙方的。
三等人外包,那是乙方的人来管理,学名 BPO 。
wangxiaoaer
2023-02-26 14:17:43 +08:00
@hhjswf #16 这有什么好猜的?有些企业 会按人头补贴,肯定不能不加限制。 实际中业务如果比较多,就通过劳务派遣额外招人,多挣的这些钱能够养活这些劳务派遣人员就行,这种情况绝对么有所谓的二等公民一说。 当然,项目实施中,如果企业人员(包含劳务派遣)都不够用,就通过项目 /人员外包的方式和第三方公司合作,人员要求驻场,这才是普遍意义的外包,属于二等公民,没有任何福利。
netabare
2023-02-26 16:16:38 +08:00
是,会影响。
germain
2023-02-26 19:39:13 +08:00
劳务派遣是人事关系外包,自己公司人事只负责招聘发工资,福利等都购买外包公司的 package. 例如:外服

IT 外包服务是各种 IT 事务外包,比如甲方公司一个开发项目外包给某 IT 服务公司处理 例如:中软

这两个完全是不一样的概念,不能等同起来
WebKit
2023-02-26 20:28:29 +08:00
@pcmgr456 外包能给 10000 的小厂也不至于 3000
lyc776
2023-02-26 20:40:49 +08:00
不能一概而论 特别是你这里的研究院 有些所是除了博士与一定级别领导 全部劳务派遣 但实际上没任何差别
sacuba
2023-02-26 20:58:42 +08:00
完全不一样,现在央企,国企还有一些院所,正式工以及劳务派遣本质上均为合同工,真正有公务员编制的人,都是中层以上了,而且以后也会逐步取消这种编制。  外包就会差非常非常多了。
singerll
2023-02-26 22:46:16 +08:00
@wangxiaoaer 是的,尤其对于普通的技术人员,劳务派遣和正式工除了五险一金几乎没太大区别。
但到了上升渠道上,正式工可以做到中高层,劳务派遣可以做个小组长、负责人之类的,外包啥也做不了。。
julyclyde
2023-02-27 08:33:49 +08:00
正经的讲,外包应该是项目外包,只交付产品
但实际上很多时候都是人力外包,交付人力
galenzhao
2023-02-27 10:33:32 +08:00
这叫外派,
外包一般我们说的都是项目外包,

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