试用期 6 个月,劳动合同 3 年

2023-03-02 11:49:13 +08:00
 Aaron7Amelia
这个靠谱吗。试用期薪资不打折
1117 次点击
所在节点    问与答
8 条回复
wps353
2023-03-02 11:51:04 +08:00
没问题。
sangyuii
2023-03-02 11:53:47 +08:00
我一个试用期 6 个月,劳动合同四年的
foolnius
2023-03-02 11:57:04 +08:00
http://www.gov.cn/flfg/2007-06/29/content_669394.htm
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
potatowish
2023-03-02 11:57:41 +08:00
是国企吗? 不是就再看看其他机会
coderluan
2023-03-02 12:08:15 +08:00
首先是合法的,但是这个是法律规定的上限,如果你所在的行业项目周期短,人员流动高,比如互联网,那么签这种合同明显增加了自己的风险,也就是合法但是吃亏。
wudaye
2023-03-02 12:33:55 +08:00
正常,但是最好了解一下过去裁员情况和试用期通过率
psyer
2023-03-02 12:35:51 +08:00
@wudaye 试用期裁人也要付赔偿金。
hyshuang2006
2023-03-02 16:12:05 +08:00
试用期薪水不打折,已经很厚道了,不用胡思乱想。

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