天天被领导 PUA 夸，提加薪结果被拒绝了，这个班还能上吗？

[voyagefar]

入职满 1 年，工资是 8k ，入职的职责是负责公司品牌宣传相关的工作，主要公众号运营和平面设计工作（我是干了 3 年平面设计转的企划），经过一年的工作，目前又负责活动的视频剪辑，抖音号策划+剪辑，10 多个新媒体（海内外）账号运营（都是我自己开发出来的渠道），活干的越来越多，本来不是搞创收的岗位，现在做的工作也可以拉到一些目标客户了，领导总是人前人后的夸，说我工作有成果，没事就被 PUA 一顿说为了情怀，价值而工作巴拉巴拉的。然后我最近试着提涨工资，被拒绝了，真打脸，积极性也没有了，目前开始尝试投简历。

[512357301]

升职加薪不是这么提的，你这么提他很难做啊，太直了。
你这摊子已经不小了，你现在要试着降低效率，让工作堆积如山，但是坚决不加班，问就是身体受不了，这样你领导才有话头招人帮你，来了新人就是给你打下手的，手下有两三个人，你就可以升职加薪了，还不加？直接撂挑子。
你领导不是大老板，他也得说服大老板的，但是老板不看苦劳，也不看功劳，老板们很贱的，他们就看活儿有没有按时完成，真完不成了，他们比你急，肯定亲自监督你领导，让他帮你梳理流程，甚至加人的

[levelworm]

@512357301 这个过于替领导着想了，没必要，不加就走人即可。既然 OP 看起来能力不错，走人涨 50%薪水也许是杠杠的。领导的事情咱们没必要操心，他是领导还是我是领导？有能力就走。

[voyagefar]

@fengleiyidao 没项目啊，自己进取心也不足吧

[voyagefar]

@512357301 我是找人事，人事直接问的老板的，上级是同意加的。一直也都是老板夸我工作有成果，结果人事反馈被拒了

[voyagefar]

@danhahaha 谢谢你，这些都是领导管理的手段之一，我还是太年轻了

[voyagefar]

@levelworm 谢谢，希望如你说的心想事成吧。

[LXGMAX]

有客户资源才是真正的挣钱能力

[PHPer233]

不会吧，你真的给老板打工，我都是利用公司的机会提高自己，然后跳槽啊。。