频繁换工作是 loser 做的事情?

[zhengzhongzhao]

[tin3w5]

HR 为了压价格 PUA 你的东西就不要当真。

[ufan0]

@tin3w5 #1 这是站内本版块的 regulation

[hhjswf]

只能说潜在危险比较大

[night98]

上个班而已，能频繁换说明这人真有本事到处跳，你要能满足他的期望自然就不会跳了

[kiwi95]

能涨薪就不是，自己主动的一般也不是

[arischow]

是的

[M2K4]

对，应当列入失信人名单👹

[AllenTsui]

前几年频繁换工作的人涨薪相对较快，在一个公司干五六年的涨薪很慢。

[chenyu0532]

通常来说是的。

频繁的意思是：1 2 年内连续换几份工作

[cxtrinityy]

我觉得要看为什么换，换什么工作，这种一概而论的话大抵都没啥意义。
被雇和雇佣只是合作关系，你如果能力在不断进步，待遇却跟不上，这种合作必然不能长久，合作至少要双方都觉得收获对等才能建立，而为了寻找匹配的待遇自然要多到市场上试试斤两。人不是马，不用死等伯乐，自己去找伯乐才是正途。
但换句话说，一个人跳来跳去都干一样的事，拿一样的工资，甚至因为职场关系搞不好跳槽，任务没完成被老板辞退或感到待不下去先请辞，那离 loser 也不远了。

[ospider]

频繁（主动）换工作是 loser 做的事情
频繁被裁不是求职者的问题

[leedarmau]

频繁换工作是 loser 做的事情
让工作变成终身制才是 winner

[coderluan]

loser 是在评价一个人，而频繁换工作哪怕越跳越烂也只能代表工作能力差。而工作能力是代表不了一个人的。所以频繁跳槽并不能代表一个人是不是 loser 。

但是如果一个人只会用工作或者别人的评价或者其它的什么单一标准来代表自己，那么我认为这个人价值观层面是挺失败的。

[um1ng]

v 友怎么定义 频繁换工作？

[lslqtz]

频繁 (主动) 换工作是不是 loser 不好说, 但是通常会让自己比较被动, 因为 HR 不喜欢频繁跳槽的人, 所以如果太频繁很可能越跳越烂.

[vazo]

https://video.h5.weibo.cn/1034:4883547077673043/4883547154289002

[GP1]

你能力够硬就不是

[Microi]

是的，我们 winner 不工作。

[fourthLALA]

loser 说的有点严重了。但如果频繁换工作，多少也能看出你对未来的规划不够明确

[NoirStrike]

哈? 你让那些坑壁公司直接写明了要 996-007 那估计就少了很多 loser