人在外企,香港领导说,外企不过清明节

2023-04-05 11:42:15 +08:00
 dlmy
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所在节点    职场话题
135 条回复
13936
2023-04-05 19:44:05 +08:00
我们多人向香港的领导反馈问题,过了很久时间,他拉我们开了一个视频会议,假意向我们道了歉,装作一副很无知的样子,反问我们大陆不是每天都要上班吗? 在此会议过程中,有同事跟他产生了语言上的冲突,然后他说是公司养活了我们这群大陆人,本来不想招大陆人的,大陆人就是麻烦等刺耳的话。

骂他
purplemystic
2023-04-05 20:14:53 +08:00
生气
GeruzoniAnsasu
2023-04-05 20:18:40 +08:00
港企就这德性,而且「惯例」已久了。父辈港资外企出来的。多的不说。
duckgo991
2023-04-05 20:21:19 +08:00
举报领导港 D ,在公司展开阶级斗争,然后集体失业。
across
2023-04-05 20:26:27 +08:00
[亚洲区大部分人在香港办公,深圳只有部分 IT 人员]

所以你们签的是哪边的公司,香港公司,外派内地,还是内地注册了一个签约?
palxie
2023-04-05 20:29:26 +08:00
晕了,我们公司也是香港的。不过还好没有遇到这么蠢和坏的
xenme
2023-04-05 20:34:48 +08:00
向总部举报种族歧视
dlmy
2023-04-05 21:07:02 +08:00
@gynantim 深圳跟香港同属公司亚洲区,签的合同是一样的
@avrillavigne 深圳这边大多数是 IT 人员,领导跟话事人都在香港或者国外
@13936 就是因为香港的领导区别对待,所以才有同事在会议过程中质疑此事,期间发生了一点争执
@across 深圳跟香港同属亚洲区,合同一样,区别就是干活的在深圳,领导都在香港或国外
dlmy
2023-04-05 21:10:41 +08:00
@xenme 大领导已经承诺明天给我们一个处理方案。如果他们恶意偏袒、蛇鼠一窝,我们将走国内的法律程序,并且把此事捅到公司总部去,今天已经跟亚洲区工会的人沟通过此事
germain
2023-04-05 21:18:56 +08:00
这种公司留着过年吗?
zbinlin
2023-04-05 21:34:00 +08:00
好奇你们公司的工会是国内的工会还是国外的那种工会。
lithiumii
2023-04-05 22:02:14 +08:00
外企还这么搞,作死
ivvei
2023-04-05 22:04:03 +08:00
清明节在香港和大陆都是公共假期啊。往常因为调休可能具体日期会有偏差也就算了,今年调休都没有,就都放今天的,这也能狡辩?把它名字报出来!
Rocketer
2023-04-05 22:13:05 +08:00
放不放假跟过不过节有什么关系啊?在北美,各州 /省的公共假日都不一样。我们都是按员工居住地算,各放各的。比如本周末是复活节,有人休周五,有人休周一,管你过不过节呢?
hotmiaowmiaow
2023-04-05 22:21:18 +08:00
不是在哪里上班就跟哪里的假期吗?

http://www.gov.cn/zhengce/content/2021-10/25/content_5644835.htm

三、清明節:4 月 3 日至 5 日放假調休,共 3 天。4 月 2 日(星期六)上班。

你老板就是想浑水摸鱼。。
endif0
2023-04-05 23:35:50 +08:00
陈志龙教做人
xqmeng
2023-04-05 23:51:08 +08:00
人在香港,今天放假
mschultz
2023-04-05 23:59:17 +08:00
2023 年 4 月 5 日在中国内地和香港都是当地的法定公共假期,这一点在两地政 v2 府(国务院、香港特区政 v2 府)的官网上很容易得到确认,根本没什么争议啊。
levelworm
2023-04-06 00:14:46 +08:00
@lscbqr 哈哈哈真是绝了。。。
JoeoooLAI
2023-04-06 02:01:22 +08:00
绝对支持维权,本身香港也是放清明节假期的,放它喵的狗屁,别惯这种杂种,建议把地域歧视的内容截图或者争取拿到录像,甚至捅到香港平等机会委员会 https://www.eoc.org.hk/zh-hk/enquiries-and-complaints/complaints/what-can-you-complain-about

本人也是大陆港企员工,绝对支持争取利益反对歧视。
建议双边投诉,反正他是香港人需要受到香港反歧视条例制约,雇员在大陆理应受到劳动法保护,无论结果如何,必须要让这种人感受到施压,甚至为言行付出代价。

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