国内加班文化是如何形成的以及最终的受益者到底是谁

[Comyn]

Q1: 国内加班文化是如何形成

1. 国内程序员的效率不如国外?
2. 资本家们内卷造成订单额降低，为了利润而只能压榨打工人
3. 行业人员多，内卷

Q2: 最终的受益者是谁

1. 企业?: 根据 2022 福布斯全球企业 2000 强 前十名仅三个中国企业且都是银行业

声明

本人二线城市打工人，未出过国，国外消息仅来自于油管,如有在国外开发的可以说下真实情况

[roxerj3962]

@twl007 四小龙现在那个不是发达经济体，巴西阿根廷墨西哥现在什么情况。

加班有什么意义，当你不加班工作就要被别人淘汰的时候，就知道有没意义，多出去了解下工厂这些实体行业吧

美国没加班？有一个冷知识，美国的工作时长，可比公认压力大的日本还多： https://data.oecd.org/emp/hours-worked.htm

[twl007]

@roxerj3962 要不是没在美国工作过我就信了你的了 呵呵 工作时长真那么长的话 Netflix 之类的网站早塌锅了

四小龙也陷入了不同的困境 而且也在寻找出路

我们人口红利大得多 得到的也大得多 但是负担也大得多 红利也会老

你在故意混淆加班和生产力的关系 加班多就生产力高？那你加班比你周围的人都多么？你生产力靠加班衡量的么？

还是我记得上面的例子 7000 人比 6.5w 人的产出高 如果这 6.5w 人还加班的话那不更讽刺了

同样你能告诉我吃饭问题的解决是靠农民加班来解决的么？看来古代发生饥荒都怪农民不加班种地？

另外我国是发展中国家 也不是发达经济体 你见过消费能力这么低的发达经济体么

[roxerj3962]

@twl007 https://money.howstuffworks.com/labor-union.htm 请自行看历史吧。你看看美国工业化阶段，是不是也是大量加班。

先发国家 7000 人比 6.5w 人产出高不很正常，科技的提高才是生产力提高的本质，但是同样科技水平，那肯定加班的生产里更高

[twl007]

@roxerj3962 那生产力提高靠科技还是靠加班？加班又有多少比重呢？科技的提升就是为了不需要让你加班 而不是让你更好的加班 你已经本末倒置了 而且你能给我个数据么？加班能提升多少效率？

中国人均 gdp 是 12k 你看不上的阿根廷人家都有 10k 隔壁的智利有 16k 按你的理论我觉得智利加班一定比咱们多

你也知道人家工业化 人家工业化啥时候的事情了 过去了 100 多年我们靠加班还没人家效率高 很光荣么？比烂有前途么？

你这么喜欢加班 你一个月加班时长有 120 个小时么？

[roxerj3962]

@twl007 对对对，加班没意义，但是发达国家却不约而同的在工业化选择了加班的过程。

阿根廷的 GDP ，和中国的 GDP 是一个复杂的对比过程，我不会和你一样单方面否定某个东西。

至于靠加班还没人家效率高，哪来的数据，美国除了互联网产业，哪个地方比中国效率高了

[twl007]

@roxerj3962 你也就知道一个互联网了……

按你这个逻辑美帝是不是只有互联网比我们强了 那我们怎么还没超过美帝？

[roxerj3962]

@twl007 工业能力早就超过美国，而且是远远超过那种。只要中国人在卷的领域，基本上都领先美国，至于律师行业，占比百分之 6 的美国 GDP ，确实不如，金融行业也不如。但是这两个在美国也加班严重啊

[twl007]

@roxerj3962 你说啥就是啥吧

我还是那句话 一碗屎中有一粒米跟一碗米中有一粒屎是不一样的

[roxerj3962]

@twl007 达则自由贸易，弱则国家安全，这几年美国的双标操作不就是常规做法了？

等美国经济下行的时候，没有偶像滤镜，再看看到底谁才是这个世界的搅屎棍了

[ming159]

我认为是源自于根深蒂固的 "等级" 观念以及不自知的 "奴性". 不尊重规则
领导会认为自己高高在上,可以随意安排下属工作,最不尊重公司规定的,基本都是领导
而不自知的"奴性"会为了讨好领导,同时领导安排的工作,即便违反规则,也是领导安排的
当底层员工升迁后,这种模式就会继续延续下去

[v2exe2v]

跟你对立的剥削你的阶级，你被榨干了，他们又少了一个威胁。

[bookbox]

让我不由得想起了，天不生我陈*龙，职场万古如长夜

[leenhawk]

@roxerj3962 美国人均实际上是超三千万国家第一了，这二十年其他发达国家没怎么涨