前端开发工程师，寻找新的机会

[Ethanzhang01]

大家好，我是一名具有多年（ 18 年毕业）经验的前端开发工程师，目前正在寻找新的职业机会。我热情、有创造力，善于团队协作，非常期待能够加入一个充满活力的团队。

精通 React 、Vue 、JavaScript 、Webpack 等技术栈。在我的前端开发职业生涯中，我曾经承担过许多项目，包括：

Offer 移动端——使用 React-Native 、Websocket 、React-Redux 、ES6 等技术栈。我不仅实现了即时通讯、消息处理和国际化功能，还通过调用 Stripe API 实现了信用卡支付功能。 BPO 看板系统——使用 React 、Redux 、Antd 、ECharts 、ES6 等技术栈。我主导并落地日志上报异常监控系统，并封装 20+个业务组件，大大提高了项目可维护性和业务开发效率。 三源 ERP 管理系统——使用 React 、Redux 、Antd 、ES6 、Webpack 等技术栈。我对项目现有的 Webpack 配置进行优化，提高了项目构建速度和首页渲染速度。我还使用 Token 机制验证请求的合法性，避免 CSRF 攻击。 在这些项目中，我不仅负责了前端实现，而且还与团队紧密合作以确保项目顺利进行。我还熟练掌握 ES6 、Babel 、CSS 、HTML 等技术，并有前端性能优化和安全方面的实践经验。

如果您的公司正在寻找一名具备创新精神和团队协作能力的前端开发工程师，请与我联系。我非常期待加入您的团队，为公司的未来做出贡献。

谢谢！

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附上简历： https://drive.google.com/file/d/1Ni99DjtxQW3Je6UqjEnu-kFxMnwL101i/view?usp=drivesdk

[djoiwhud]

op 发帖很频繁。看起来是真的急了。

首先，几个帖子里面的简历都不带学校。我要是看到不带学校的简历，一律当初中学历。

第二，不知道是不是还在坚持西安 18k 的薪资。这薪资，至少得 211 学历五年经验，而且技能还不能像 op 这么简单。外包比大多数中小企业自研薪资要高。op 坚持 18k 的薪资，这是不是因为外包待久了，产生了幻觉？

第三，op 多次提到的，不知道这薪资是怎么在某地活下去的。这说法对招聘方不尊重。这行情，诚心招聘的企业，都是好企业。

第四，op 欠的债务不少。所以必须要守着 15/18 的薪资底线。这想法不太对。找得到 500k 当然是 500k 好。问题是你找不到啊。先要弄清楚你应该叫多少钱的价格。保底 offer 的想法都没有？

第五，今年广东一堆本科科班 5 年经验的 java 把价格拉低到 12k 左右。不止一个朋友这么说。

[Ethanzhang01]

@djoiwhud 您好，非常感谢您对我的求职帖子进行评论，我会认真考虑您所提出的问题和反馈，并在今后的求职过程中加以改进和调整。如果您有任何其他疑问或者对我的背景和经验有更多的了解需求，欢迎随时与我联系。再次感谢您的关注和建议。

[Ethanzhang01]

@djoiwhud 不愿意跟你争，你爱咋说咋说吧，我忽略就好。另外你说的对我一点帮助也没有，你也不要回复我了，杠精。

[Ethanzhang01]

@djoiwhud 说话阴阳怪气的，一个月一万多的工资要求有啥问题？外包咋了？感情不是你失业，不是你压力大，什么人

[hhhanako]

......

"我热情、有创造力，善于团队协作"

[Ethanzhang01]

@hhhanako 谢谢

[Ethanzhang01]

@hhhanako 也确实是这样…

[ChellFong]

最近看了很多，还以为是很多不同前端发的帖子，因为我也准备往前端发展，所以看到之后以为大批前端失业，也是非常的担心和焦虑，结果点进来发现是同一个人。
对于工作我可能给不了什么帮助，但是希望 op 不要这么频繁的在同一个社区发同样的内容的帖子，也希望能考虑到他人的感受。
最后，祝您工作顺利。

[Ethanzhang01]

@ChellFong 我也是着急了，不会再发了

[christin]

@Ethanzhang01 关键是现在没有一个月一万多的工作啊，你看看之前的帖子里，失业几个月半年的大有人在。你自己也看到行情了，还不相信吗
我也并不觉得 1 楼在 yygq ，他只是说出了事实而已。

[djoiwhud]

op 似乎对阴阳怪气有误解。

用夸奖的语气批评你才叫阴阳怪气。我是很直接的说你的问题。

特地翻了一下 boss 西安的 web 招聘。5-10 年经验的前端，18k 是至少 30%的企业的上限。1*-18 或者 1*-16 这种上限，算上 15-20 这类，就更多了。除开外包岗位，和几个巨头。基本上没有企业给纯 web 开发开 18k 。

5-10 年经验，往往有一大堆 8-10 年经验在投递。5 年经验都在投 3-5 年经验要求的岗位。

op 的竞争力在哪个区间？

我看了一下，3-5 年经验基本上没有特别强的管理等特殊经验要求。所以，3-5 年经验的价格区间也看了一下，11-15 为主。估计很多取中位数 12/13 的求职者。

外包真的惯坏了 op ，我认为是达不到 18k 要求的。无非是外包按人头收费，不为结果负责，所以随意给 offer 。对比外包，自研招聘是严格非常多的，过不了简历完全是意料之中。

[chicbian]

提个建议。
你描述这么多里面，我没看到啥特别的亮点，3 年开发前端，这些东西都是会的。
提高效率和渲染速度可以用指标性的话语，原来几秒，现在优化到多少毫秒，什么大大提高，反而是减分项。
再说到创新，至少贴个博客或者 github 地址，都比这创新精神四个字来的有说服力。
还有些东西，完全没必要写，又不是 1 年工作经验，什么 token ，这东西，实习生都知道的东西，就没必要写了，显得很 low 。
技术确实有，但是简历这写的不大行，很容易被面试官刷掉，可以去抄抄大佬的。

[sunwang]

老哥一楼说的是实话，外包不可能和自研一个价的，而且现在行情不太好，给这个工资的在西安很少

[godmiracle]

精通 React 、Vue 、JavaScript 、Webpack 等技术栈都找不到工作了
更不敢跑路了

[oppoic]

没大专修个大专，没本科就修个本科，虽然下证慢，但是有句话怎么说来着：种树最好的两个时机，一个是十年前，其次就是现在

[rongchuan]

又一次看到你了，每次发帖都能上热门也是厉害。建议你多海投试试吧，各个招聘平台都投下，多花点时间准备面试，尽量抓住每一个面试的机会。

[xubingok]

大概看了下简历.两个意见:
1.项目经历部分,职责这一块还要优化.
纯业务向的不要写.

2.

[xubingok]

不小心按了回车....没写完就提交了..
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大概看了下简历.两个意见:
1.项目经历部分,职责这一块还要优化.
纯业务向的不要写.
太简单的技术不要写,特别是用***api 完成什么功能这种.
其他的尽量写得高大上一点,你懂的.
2.为什么没看到学历?你不写,人家也会问.这个你是逃不掉的.
3.感觉内容少了点,加上一些个人总结和发展方向的描述吧.

[KevinDo2]

自我介绍 ChatGPT 写的？

[ztc]

头一次看到精通那么多东西的 - -