前端开发工程师，寻找新的机会

大家好，我是一名具有多年（ 18 年毕业）经验的前端开发工程师，目前正在寻找新的职业机会。我热情、有创造力，善于团队协作，非常期待能够加入一个充满活力的团队。

精通 React 、Vue 、JavaScript 、Webpack 等技术栈。在我的前端开发职业生涯中，我曾经承担过许多项目，包括：

Offer 移动端——使用 React-Native 、Websocket 、React-Redux 、ES6 等技术栈。我不仅实现了即时通讯、消息处理和国际化功能，还通过调用 Stripe API 实现了信用卡支付功能。 BPO 看板系统——使用 React 、Redux 、Antd 、ECharts 、ES6 等技术栈。我主导并落地日志上报异常监控系统，并封装 20+个业务组件，大大提高了项目可维护性和业务开发效率。三源 ERP 管理系统——使用 React 、Redux 、Antd 、ES6 、Webpack 等技术栈。我对项目现有的 Webpack 配置进行优化，提高了项目构建速度和首页渲染速度。我还使用 Token 机制验证请求的合法性，避免 CSRF 攻击。在这些项目中，我不仅负责了前端实现，而且还与团队紧密合作以确保项目顺利进行。我还熟练掌握 ES6 、Babel 、CSS 、HTML 等技术，并有前端性能优化和安全方面的实践经验。

如果您的公司正在寻找一名具备创新精神和团队协作能力的前端开发工程师，请与我联系。我非常期待加入您的团队，为公司的未来做出贡献。

谢谢！

v：MTk4MjkyNDI2NzY=

附上简历： https://drive.google.com/file/d/1Ni99DjtxQW3Je6UqjEnu-kFxMnwL101i/view?usp=drivesdk

iMiata

2023-04-19 14:36:35 +08:00

7 年前端路过，从 21 年到现在，给自己部门和兄弟部门，面试了几十个候选人了，没觉得今年对于候选人的要求和往年会有额外的提高
大致扫了一眼 op 的简历，提几点问题
1. 个人信息最好不要放在名字下面写成一行，集中起来和其他模块一样单独写，按照 key-value 的格式，清晰明了
2. 教育经历不能少
3. 个人优势和自我评价属于同义模块，但是你的“个人优势”模块实际上应该是“个人技能”，但是又有个技能程度没有任何区分的“个人技能”，重复、混乱
4. “项目描述”除了描述项目的具体功能之外，最好简要讲一下项目解决的痛点，而不是“类似国内闲鱼”，既然类似为什么要用你们公司的这个软件？
5. “项目职责”应该是宏观的而不是微观而具体的工作内容，“项目业绩”才应该是具体的，最好是有数据支撑的
6. “自我评价”过于笼统，op 应该知道议论文每一句论证最好都要有论据作为观点的支撑

综上，很难让人对你的自我评价产生信任感，进而会对你简历的内容产生怀疑。