这两天再看《手把手教你做薪酬管理》,这种 HR 的书籍我也是第一次看,我感觉这种书更多的是讲管理的艺术和管理的思维在劳动者和单位之间的运用。
HR ,我一度也认为就是做做工资,拉拉考勤什么的,这本书就是把我们狭隘的理解细化了。下表是广义上的薪酬总结,对此,我好奇的是各位都处在什么样的薪酬水平或者类别下呢?
你的回答或许对很多人有一定的借鉴作用,不同的公司也千差万别。毕竟,工资嘛,谁会不喜欢谈论呢,你说是吧?
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