连续两年晋升失败，我的心态有点崩不住了

[fresco]

说实话对公司和自己都挺失望的，实在不知道做出啥成就才能达到晋升标准，这两年也没有涨薪，目前心态有点不太稳

[fresco]

@PeachQIU 感谢大佬，技术做久了，感觉别的方面都差很多意思，还是要继续提升自身！

[PeachQIU]

@fresco 举手之劳，小问题，有需要随时可以找我帮忙~

[xujinkai]

说起这个来，我去年晋升失败的原因是几乎不加班，大领导直接说所有领导都对我不加班感到不满意。
楼主的情况我不知道，但也不一定是自己的原因，还是得放平心态，六字真言。

[biantaoGG]

@fresco 晋升肯定要付出比别人多啊。。。。要么就当个合格螺丝钉，要想晋升肯定要某方面突出才行。
至于说时间，你得有点小技巧，估算人力的时候，预计 2 天搞完你报 3 天，自己给自己补 30%-50%摸鱼时间就行，只要不是太离谱不影响 deadline 就行，这也不需要经常加班

[iamperiod331www]

4 年没升了，麻了

[bzw875]

我就不一样，我最大的愿望这几年别把我裁了

[aweim]

@fresco 我不认为你和老板的关系很好，如果很好的话，不可能升不了的。即使是其他部门答辩，如果和老板关系好，你老板会帮你摆平外面的关系。。。 所以你不是老板的嫡系、自己人；放平心态吧。我说的有点扎心。
连续让你答辩，有可能让你陪太子读书，说白了，陪衬而已，或者给你画饼（我给你机会了，是你自己不行啊）。

这都是职场的老规矩，老套路。。。
放平心态吧。祝你开心。

[txhsj]

@aweim 一针见血，ppt/表达都不是很重要，领导让你上就上

[iamzcd]

这种答辩只是走形式而已，该升谁早就定好了

[stormwindcity]

我们这要 3 个评委全票通过才给过，遇到不对付的部门评委就凉透了…