23 届实习生在沿海二线城市找到了一份 Go 开发的工作,实习月薪 3K ,每天 8 小时不加班+双休。
我进的公司项目是数据灾难备份系统,系统使用微服务搭建而成。
·问题 1:开发了几年的微服务项目在没有开发文档的情况下,作为新人来说有点难以了解项目各个组件下的详细功能,导致开发有点困难,对项目有疑问还得找人问,且不一定有空回答你。
·问题 2:开发没有需求文档,描述模糊,一句话的事情,说完让你自己去想。
·问题 3:项目使用的微服务框架是由一个已经不在维护的 Go 微服务框架修改而成,加上自己写的各种工具链组合(用起来有点难受)。使用这个框架开发不确定后续跳槽的时候会不会有什么问题,面试官问你用什么框架,你说 xxxx ,面试官蒙了,还有这框架。框架文档有,但是文档的排版和更新这个就不做评价。
问题一的话我可以理解,由于开发人员少,再加上公司没有对这种开发文档要求,估计就懒得做了。项目还在开发阶段,感觉项目负责人也是第一次这种类型的项目,对项目规划不太好,写完文档可能隔几周或者一个月就要重写很多地方,写开发文档就可能会拖慢进度。问题二应该是很多公司项目都共有的毛病吧。
我也有自身问题,技术不强,学历普二本,真实项目开发经验少,沟通和理解方面不是很好,对微服务基本没有任何概念(在学习),对这个项目的框架不熟练。
所以在这个求职环境下,该忍还是润?
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