为啥不在三线城市搭建技术团队， 然后赚一线城市的钱呢?

[YVAN7123]

首先在一线城市只保留产品及极少数开发 将主要开发团队在三线城市培养。

[UIXX]

长话短说，归根结底是个经济问题，你看一看一线城市对于高新企业的扶持力度就知道为什么了。

以深圳为例，在经营者的角度，拿几条比较显眼的：

- 所得税率优惠。高新企业享受 15%的优惠所得税率，相当于在原来 25%的基础上降低了 40%。
- 高新技术企业符合条件的技术转让所得免征、减征企业所得税。一个纳税年度内，居民企业技术转让所得不超过 500 万元的部分，免征企业所得税；超过 500 万元的部分，减半征收企业所得税。
- 高新企业认定是申请各级相关政府资金的必备条件之一。
- 高新企业可优先获得办公及工业用地的获批。
- 深圳市每年从债券发行总额中拨出 20%的额度给符合发行条件的高新技术企业。

就三线城市那点省下来的成本拿头比。

[akakidz]

我司现在就是这样，不过因为在当地比较有竞争力，出来几个萝卜坑马上就没了😁楼上说的税率还有用地的优惠，我司拿到的远远不止这些，二三线城市现在扶持力度也很大，尤其是高新企业，欢迎各大企业来二三线城市调研搞研发中心

[glfpes]

很多 2 线城市都有小型互联网规模，其中不乏有大厂的地区研发中心。其实性价比是很高的。

但是最大的问题是规模不大，换言之就是跳槽难选择少。举个例子，苏州微软裁员后，员工可选的企业相比于上家微软会差很多。

如果三四线城市有研发，那么肯定会分散的更厉害。这样其实是被强绑定在这个公司。

[litguy]

主要招不到人，就像我司在西安+成都
招人就不容易
待遇马马虎虎，稳定性还不错

[afeiche]

几年前过年的时候，我问过我堂姐他们本地银行 IT 工资多少，差不多有 20w ，要不是在外边结婚生娃了，我当时就回去了

[victorc]

我就在 3 线城市，管理 100 多程序员， 三线城市工程师研发水平离一线差距还是很明显的，另外三线城市的年轻人都抵制加班，所以团队产能还是受限制

这是一个负面循环，3 线城市无研发优势---没有大厂好项目---年轻人得不到培养--工作能力低于一线

三线城市就人力成本低，这在技术研发领域不算什么优势


但是，如果你做全球市场，在中国创建产研团队，这个生意是做得的，字节跳动 /pdd/zoom 还有若干欧美企业，都是大吃特吃中国工程师红利

[3144838718]

三线城市的程序员，基本上都 35+ 应该毕业的年龄了

[melonrice]

三线城市，你作为懂点技术的老板，你觉得能来当地坐在你办公室办公的程序员，和网上远程验证过能给你干活的资深程序员，哪个更靠谱一点。