想问下大家如果公司融资了对普通员工有啥影响

[CaptainD]

• 是一个小公司，20 来个人
• 除了几个领导外，大家都没股份
• 现在工作节奏挺慢的，比较平和吧，从不加班
• 工资相比互联网算很低了，奖金什么的个人还算满意

[uSy62nMkdH]

利好发展吧，你要说物质上的普通员工估计没

[whevether]

早些年还可能融资。现在 1000 家能有一家成功就不错了。

[zhenrong]

以后可能要开始加班了

[iyiluo]

有钱了，起码不用担心倒闭

[shyrock]

会更关注短期利益，忽视长期发展

[qoo2019]

@iyiluo 恰恰相反，万一老板膨胀，不切实际的扩张，G 的很快

[imokkkk]

大概率利好吧 3 月份公司 完成亿级别 D 轮融资 5.1 多了个 5.1 补贴 对比去年 5.1 就没有

[ChefIsAwesome]

我知道的几种可能：
1.要搞样子给投资人看，导致加班
2.有钱雇阿里 p8 给你们当领导了，导致加班。
3.不加班，涨工资，发奖金，美滋滋。

[yhxx]

有钱雇阿里 p8 给你们当领导了
太真实了

[Yc1992]

可以跟领导要求涨薪了

[ww2000e]

人事制度慢慢要正规了，奖金可能也不能像以前一样随便发了

[zxfreedom]

反正我司没人给融资了，全员降薪 15%，已经是第二年了，参考下吧

[namer1024]

正好分享我上家公司的情况，和楼主说得情况比较类似；
上家公司人数大概 60 人，几乎不加班，整体节奏不快；
因为一款产品打开了市场，所以公司 B 轮融了 2 亿，数目不小了；
资金到账后，应投资人的要求，公司开始加大新产品研发，扩张团队，各种带 O 的高管开始入职；
普通员工只会发现，会议变多了，汇报变多了，活也变多了，但是交付的节点变短了，导致频繁开始加班了；
去年就离职了，今年了解了下，公司裁了 50%员工，新来的高管也走的差不多了。

[zhumengyang]

前年年底融资了，今年年初公司大换血（基本都被开了当然我也是）

[lincanbin]

@ChefIsAwesome 现在小公司一般雇不起 p8 的，实际上 p7 甚至 p6 ，去小公司就可以当负责人了。
我刚毕业的时候待的一家公司，就有一个阿里 p6 过来，一个月拿 50k ，很多年前的事情了。

[Biluesgakki]

不是好事。。平常福利可能会稍微好点 但是领导开始迅速过度扩张最后可能要裁员 ，考勤等制度会变得严格且恶心。

[centralpark]

@lincanbin 职级也会通货膨胀的，早些年 P7 可是正经大佬了

[lincanbin]

@centralpark 职级通缩了，听说今年阿里的校招，应届生级别从 P5 降级到 P4 。
其他各大互联网公司职级也通缩一整年了，晋级通过率很低。

[CaptainD]

@zhenrong 绝

[CaptainD]

@Yc1992
@namer1024
有机会申请下涨薪么~