昨天晚上下班,领导在开发群里转发了下管理群里的讲话

2023-05-25 01:31:35 +08:00
 thetbw

领导 1: 各位总经理,本季度请大家重点关注各项费用的节约,提升效率!要求: 1 、目前的招聘计划请各位重新整理一下,如必须必须要招的岗位,请书面报总裁批准后才可以落实招聘工作; 2 、目前因岗位替代的招聘计划,也请重新梳理,书面报批后才可落实招聘工作; 3 、暂停各公司的薪资调整事项; 4 、所有部门梳理编制,提高人效; 5 、所有费用都以节约为本! 以上『降本增效』工作,请大家做为 Q2 重点工作之一落实!

领导 2 市场环境和形势,比想象中的还要差, 我们已经做的不错了,但仍不能意味着安全。 必须极致的控制费用和提高效率,每一个岗位的增加和调整都需要反复思考。

领导 3 大环境不好,我们谁也好不了 大家都要有过冬的思想准备

我们领导应该不看 v 站的吧

莫名加了一点焦虑,感觉我要去探探市场了。

哦,还好快要到下半年了,上半年我妹要高考,我妈一直在看着她,就没有工作,下半年我妈工作后我可能就离职也不怕了,可以顺便玩玩。

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35 条回复
SWALLOWW
2023-05-25 09:43:53 +08:00
“每一个岗位的增加和调整都需要反复思考”,降低不用
zjq07
2023-05-25 09:54:55 +08:00
看到降本增效这四个字就烦,增效的方式就全靠压榨现有的员工了,qtmd
linlai
2023-05-25 10:13:07 +08:00
降本增效的原因我理解为市场预期不行,没有高速增长的机会,还是经济太差了。公司这样做我能理解,作为个人最好是要开源节流,勒紧裤腰带过日子,不要上杠杆。
cxh116
2023-05-25 10:29:43 +08:00
挺正常的操作,没降薪,没无偿加班,没非法裁员,算不错了。

总不能荒年也天天大鱼大肉吧,万一明天后年还是荒年呢。
afeiche
2023-05-25 10:43:22 +08:00
这不错了,我们公司还要倒追回之前的交通补贴
shenjinpeng
2023-05-25 10:48:49 +08:00
还好我司招聘去年就被砍了, 甚至没有调薪政策 ( doge 提前享受降本增效
zjuster
2023-05-25 10:52:25 +08:00
这说的挺真诚的,也算居安思危了。
pipinstallpy
2023-05-25 12:50:25 +08:00
降本不如先从顶层的领导开始,一个领导工资可以开给好几个员工了
ww940521
2023-05-25 14:25:28 +08:00
不是吧,我们公司同事已经跳了还拿了双倍薪资。
hokori
2023-05-25 16:33:22 +08:00
我之前公司也发了过冬准备,然后我就被开了
iamqk
2023-05-25 16:48:29 +08:00
@ww940521 幸存者偏差,要统计来看
huzhizhao
2023-05-26 00:40:26 +08:00
所有公司都在整降本增效,以为疫情过去会好。结果仍是寒冬
glfpes
2023-05-26 11:52:32 +08:00
所有的工厂,最重要的是客户订单。没有订单的工厂会荒凉颓败。

世界工厂也不例外。
nicocho
2023-05-27 08:17:37 +08:00
怎么到处都在降本增效,有哪些还阔绰的行业么?
undefine2020
2023-05-28 13:39:08 +08:00
@nicocho 去做教企业如何更有效率的降本增效的人,我称之为 优化大师

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