为什么欧美无论大中小企业裁员都会公布人数或者比例,反之……

2023-05-26 10:58:15 +08:00
 lhbc
巨头如 Meta, Microsoft, Google, Amazon, Ericsson, Autodesk, Dell, Intel, Disney
中型如 NetApp, Twitter, Zoom, Shopify, Dropbox, Lyft
小型的一百几十人的公司很多也能查到具体的数据,一些巨头裁个三五十人也有公布

然而某些地方似乎是另外一种景像,只有谣言和辟谣

参考信息:
https://news.crunchbase.com/startups/tech-layoffs/
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49 条回复
chiaf
2023-05-26 13:33:12 +08:00
@andy101wong #15 楼说的听明白的,一切负面消息都是政治不正确😆
其实他说的肤色比例并不能这么比较,我觉得美国的肤色比例对应到国内是民族比例,地域比例。比如阿里裁员的人数中的少数民族比例,户籍所在地比例🐶
nightwitch
2023-05-26 13:34:11 +08:00
因为国外裁员给的赔偿很少,所以可以很大大方方的说。国内要正式宣布裁员这两个字的话,真要照劳动法要赔很多钱,所以都不提这两个字
andy101wong
2023-05-26 13:36:14 +08:00
@chiaf 对。。。应该是民族和户口,我外宾了。
lhbc
2023-05-26 13:39:27 +08:00
@kop1989smurf 这就是虚空打靶了
谁说美国裁员都考虑肤色的

就假如 MS 裁员考虑肤色
那怎么执行呢?

Nadella:我们要裁 1 万人,把 nigger 的名单给我交上来
这样?
那第二天各大媒体的头条一定很壮观

或者把这个指令秘密下发,
下发到哪一管理级别呢?
怎么保证里面没有一个人会把消息捅给媒体?
idontnowhat2say
2023-05-26 13:39:50 +08:00
@kop1989smurf 这是 ccp 定义的政治不正确,仅限于国内的语境,你要把 ccp 当作一个群体或者族裔的话,那这些负面消息确实 offense 他们了。 但拿 ccp 自已定义政治正确和真正的 political correctness 做对比,完全是瞎对比。
NoOneNoBody
2023-05-26 13:42:41 +08:00
我是很怀疑内地法律里面有没有“裁员”的说法,反正以前是没有的,这个词某个角度看更像是“外来语”,虽然并不是
中国很多时候,“裁减”是对一种状况的描述,而不是对一个行为的表达
在一个以协商为主的思想下,这种批量强制式的行为,并不会作出一种正式表述,而是会偏向使用“多个个体共识”类似的说辞
lhbc
2023-05-26 13:50:01 +08:00
@NoOneNoBody 有的。
而且,裁员超过一定比例或者超过 200 人,需要报告给当地劳动部门

单看字面上的劳动法,中国在很多方面比美国要好得多
但很可惜仅仅只停留在字面上
felixlong
2023-05-26 14:20:50 +08:00
这只能说明外国资本家更赤裸裸而已。
niubi666wodebody
2023-05-26 14:35:19 +08:00
@kop1989smurf 你以肤色比例支撑反之同理是诡辩,因为“不能说社会负面消息”与“敢说他裁员的肤色比例”不是一个性质的东西,就像“不能吃屎”和“吃屎分性别”,这是一个东西吗?一个是不能吃,一个是性别歧视。
Raint571
2023-05-26 14:53:22 +08:00
不利于团结的话不要说
nuomi196500
2023-05-26 14:54:04 +08:00
早上听新华社的新闻,大学生心理日专访一围大学教授,教授的原话是:现在大学生想找一份吃饱饭的工作还是没有什么难度的。听了想给他和记着两个大嘴巴子,不会说话可以不说。
bashbot
2023-05-26 14:55:46 +08:00
@lhbc #27
国内确实有裁员超过一定比例或人数要报告当地劳动部门的规定,所以国内公司大多采用协商离职或者劝退,呆过的外企裁员是真裁员,直接通知的,不需要员工签字(竞业协议可能要签字)。
另外,欧美裁员常见的赔偿是周薪,长久合同的裁员赔偿一般是 4 周 /6 周 /8 周薪水这种。国内的 N+X 这种赔偿从全球来看不算少了,但是有些企业不遵守。
最后,上市公司的信息披露,裁员信息也是能查到的,但是有个问题就是公司不遵守。
shuxhan
2023-05-26 14:58:58 +08:00
不会真有人以为劳动法是保护劳动者权益的吧,那是为了加入 WTO
hahastudio
2023-05-26 15:05:13 +08:00
@kop1989smurf 一边是不公布,然后你指出美国公布的不够细
又是通过指出对方做的不完美来反驳我们什么都不做,都看腻了
aitianci
2023-05-26 15:18:54 +08:00
@BwNVlwSq #6 不好意思罗老师,那不是小赢,那是中赢,我们只有中赢,大赢,超大赢
nothingistrue
2023-05-26 15:23:14 +08:00
你得先弄清楚公告的目标人群。你所罗列的这些,都是上市公司,它们的裁员公告是给投资人看的,是战略发展报告性质的东西,自然要公开和尽量详细。虽然另一方面,向公司内部员工开诚布公的说明裁员计划,也有利于军心稳定,但这个是发内部公告,跟向媒体发布的裁员公告是两码事。

另外,你不该把 Twitter 列到这里面。Twitter 这次的裁员可一点都不透明或光彩,因为这回裁员面向的不是投资人,老板兼投资人马斯克的债主。
ooee2016
2023-05-26 15:41:06 +08:00
马克龙已经来进修了一次,说不定下次就看不到了
lhbc
2023-05-26 15:48:08 +08:00
@nothingistrue 你没看过我帖子里的链接
看过再说吧
NoNewWorld
2023-05-26 15:52:17 +08:00
所以,润才是唯一出路,行动起来
zjj19950716
2023-05-26 15:58:01 +08:00
人家的规范是公会搞起来的,多少先辈的血汗

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