最近被公司解除合同了;除了仲裁之外;还提出了 「补缴社保」 这个申请的进度倒是挺快的;在公司 2 年的时间;工作人员粗略给算了一下;个人需要补缴 4w 左右的费用(个人实际收入 2w ;公司按照 4100 的基数给交的);公司应该是个人的 3 倍+滞纳金。 想问问大家;补缴这个有意义吗? 4w 也是一笔很大的支出;投入合适吗?
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