收到 Offer, 相比上一家公司，薪资被砍 40%，应该去吗？

[himly1]

这家公司跟互联网这块并不搭边，是做生物这块的，需要搭建内部的系统，供内部科研人员使用。
工作地点比较偏僻，在上海周浦那一块，团队大概 10 几个人，也有老外，基本上都是 Phd 学历。

需要扮演的角色：
DBA
产品经理(需要自己去同内部人员沟通，梳理出需求)
前端或者桌面开发
后端

总体来说，目前技术部门还没有搭建，我入职以后如果没有太大变化，可能就一直是我一个人负责所有技术这块的事物.

总体来看，对于我个人而言，个人技能这块并不会有多大的增长，但是其他方面比如沟通会有所增长，加班估计也不会太严重，但是薪资砍了 40%, 总归来说还是有点儿犹豫。

[djoiwhud]

我记得 op 发过好多次帖子求职。大专学历，经验履历一般。你找工作有很长一段时间了，还只有这一个 offer ，你有得选吗？

没得选的情况下，别人说让建议你不去入职，你会听么？

我猜这个 offer 薪资应该不高。目测 20k 左右。

过两天要是对方通知你，说取消 offer ，你就知道后悔了。

[himly1]

@djoiwhud 我之前 gap 一年吧，然后找工作也没有多久，大概 1 个月不到，我这边正在和对方 CEO 谈，对方也加了一些，但还是低于自己的预期。后不后悔，我觉得无所谓吧，因为自己的一些经历，对自己所做过的决定并不会有什么后悔一说。

[passall]

以为是换工作，原来是 0 收入和有收入的选择。

[leimao]

生物公司小聪明多的很

[djoiwhud]

@himly1
我觉得哪怕是 10-15k ，也先去入职。拖久了，就没任何公司要了。因为市面上有的是码农。

[SanjinGG]

工资不到位，你迟早要跑路，加上其他方面因素，不一定比不上班轻松，可能更焦虑。没贷的话，没人会不上班就饿死吧

[xwayway]

如果还能撑住，就别去。这种公司去了很费心。你不是业务产出部门，你只是个花钱的部门，老板舍不得投入，觉得我花这么多钱请你来你就应该啥都会干，啥都能干。我在央企二级单位都是这种状态，但是我 tm 一个小兵管那么多干啥，挨训的反正不是我。