真是什么样的公司都有！老板也离谱

[keaidian]

背景情况：我司老板是大学教授出身，公司软件硬件都有，人数 500 左右，老板的专业不是计算机（但是略懂） 现存问题：

1. 老板觉得公司不需要有管理层，虽然有但是他还是会越过管理层直接和你对接，并且他自己不是很懂技术（懂一点）, 导致每次和他对接时，他提出的方案是不可靠不可行的时候反驳他，他会觉得是挑战了他的权威
2. 不知道是不是职业病的问题，每次和他沟通，你用专业知识和他解释，他马上会问你：“我刚刚说了什么请你重复一遍！！！”（打这几个字我心里都在骂 mmp ），“你只需要回答是还是不是”
3. 管理制度太乱了，没有一个集中汇集需求的人，导致任何人（你的部门组长，研发部组长，傻逼老板，更离谱的还有销售），直接来和你对接。
4. 老板会因为自己情绪不好，不管事情的对错来怼你发泄（鸡蛋里挑骨头的那种），公司所有员工几乎都中招。
5. 老板以为代码语言都是互通的，我本是前端开发，他会让你去搞 python,iOS ，安卓（并且他真的觉得这些都很简单，很快就上手了)。 很多研发同事都是一个人当好几个人用

xdm ！这种情况要不要 run ，但是目前大环境又不好，纠结中。

[QAQGan]

我的研究生老板也是这个样。骑驴找马吧。

[netusers]

到了那个位置的人是有偏执症状，还要去理解下属感受？是否发脾气，这个就看个性了。
对待这事，可以忍，但不能丢人。

[nothingistrue]

新生代的中小学教师，不太敢了。大学普通教师，工资太低都懒得管了。但是上一代的中小学教师，还有大学里面少数能掌握生杀大权级别的教授/教师，那可大都是「师者为父」和「父纲」的拥泵。

大学教授，管理个工作室，小团队还可以，管理个 500 人公司，那是开玩笑 的。能让这么个大学教授搞起来 500 人的公司，这个教授还不是吉祥物而是实控人，你们这公司不简单。

[binge921]

多呆一分钟都是对自己的折磨

[nothingistrue]

或者有没有可能，这个教授就是个吉祥物，你们公司实际控制人，是教授不想要有的「管理层」。

[dsgdsfh]

我们领导让我做百度公司网站的 SEO ，是传统制造业，想做行业产品词的搜索引擎 SEO ，但是这些词的百度搜索结果全是百度自家产品了，第一页一个企业网站都没有，领导坚持要做这个，我用技术分析反驳他，他说我不是老板没有商业思维，这玩意技术手段已经完全不可行了，实在搞不懂为啥坚持搞这个

[lizhenda]

怎么做到 500 人规模的？

[yjw239]

那问题来了，看你的描述，这种傻 x 老板开的公司怎么扩张到 500 人的

[keaidian]

@yjw239 公司是做仪器的，处于国内领先的水平的，和他的专业有关吧，他专业性很强我不容置疑，但是管理能力。。。。

[keaidian]

@lizhenda 还有销售，销售居多，关键销售的事情他也插手😂

[popn74]

学一学他是怎么做到 500 人规模的，然后你也可以

[flytsuki]

我是应聘的.net 开发。前端离职了，老板加了点钱让我顺便写写前端，当时事情少我同意了。后面让我写微信小程序，再后面又是支付宝小程序（还好当时是用 uniapp 写的）。后面看我的界面好看让我移植到 Android ，搞得没方法用 flutter 写了一套。。。中途还接手过纯 android 项目，老板眼里敲代码的啥都能写

[ccraohng]

这个老板没累死吗？

[TerryRobles]

@keaidian 那就是有路子。

[plasticman64]

看多了会发现，虽然有些公司，比如这种，老板/管理层很傻逼，但是公司过的居然挺好的...

[murmur]

我一个前端现在也在兼任 ios 和 android 的插件和对接，没毛病，chatgpt 学编程呗

[jasonkayzk]

中国的大学教授就是这个样子的，我只能说太正常了。你是没见过只招研究生不招员工的教授在外开公司。

[murmur]

当然不得不说虽然语言是想通的，但是碰到 object-c 这种杀妈语法是怎么都通不起来

[chuck1in]

@flytsuki 天，你怎么啥都会。

[me1onsoda]

500 人的企业，他这样跟每个部门对接，不累死吗