入职 3 年一次都没涨薪

[eggt]

坐标深圳，34 了，这家公司入职到现在满 3 年了没涨过薪，也没任何晋升，3 年了，每次年终都是中间绩效（如果从优到差按 ABCDE 算的话，3 年了都是 C ）。很迷茫怎么办，年初主动提过晋升，但是被主管拒绝了，说是达不到晋升条件（公司有晋升制度要求上一年达到 A 或者 B 的绩效才有资格晋升）。

自我回顾了一下∶
本人，优点: 做事负责，也踏实，平时性格比较低调，不张扬不爱出头。缺点: 没有核心竞争力（没有主动挖掘一些新技能，为团队提高当前效率），可替代性很高，再者就是能力有限，做不出出类拔萃让人眼前一亮的事。

很尴尬，还不敢轻易动，大环境差。去年尝试性的向主管抱怨了一下不加薪的事，主管说自己看看外面有好的完全可以考虑去。如今就是干的很不爽，但还没办法改变现状。不知道 V 站的大佬有什么建议没有。感谢大家

[wizzer]

大环境差，不失业就不错了。

[QlanQ]

环境、年纪
就不要奢望 加薪了
哪怕接点私活什么的也行

[fridaycatye]

缺点你自己说的很清楚，如果你针对缺点进行改进，想达到晋升的条件至少又是一年，所以，想涨薪只有跳槽

[Arrowing]

卧槽，一模一样。
环境差没办法，再说多涨这么一点也没太多变化，还不如多思考如何发展副业，给自己留条后路呢。
工作的话，不求赚多少了，开心最重要。

[potatowish]

之前毕了业的很多都降薪入职，你有个工作就先干着吧，别奢望涨薪了。另外看你连续了提了好几次涨薪，太实诚了，我一般都是假装不关心薪资，坐等公司涨，超过预期时间不涨就溜

[yule111222]

你自己都分析得这么好了，还是潜心修炼吧

[eggt]

@wizzer
@QlanQ
怎么说呢，内心其实就是有这种声音让我一直苟着，不敢冒险

[controller]

我感觉工资到一定程度缺少就会上不去的，看看副业有什么机会

[rick2c]

涨薪全靠跳槽

[eggt]

@fridaycatye
@yule111222
我分析的这个也只是我个人感觉，不知道主管怎么评价。另外公司每年都有裁员名额的，觉得我不行，就应该把我裁了，但他又不。现在就是留着完全就是苟着，越留越久越像个癞皮狗，活成自己最不喜欢的样子了

[fnmgzbv2]

如果你都自己給自己標了沒有核心競爭力，再加上你主管的回覆。或許真的要考慮跳出去試一試了，畢竟工作不愉快，有時會影響心態情緒，後果可能很嚴重。

[jenlors]

这大环境，先勾着，做副业

[QlanQ]

@eggt #7 能涨多少？ 20% 顶天了，终极目标是搞钱，上班只是手段

[jinsongzhao]

起薪太高，所以等平均线上来了，才加吧

[iyg429]

我感觉你这个情况 代表了大多数人，
你了解过周围的同事涨薪了吗？
还有 ，
你了解下 新来的同事 是不是薪资已经超过你了？

[tool2d]

@iyg429 对 HR 来说，新人不好欺负，老人使劲压榨。

[eggt]

@controller 咳，有啥副业路子吗，大家都在做啥

[eggt]

@rick2c 我非常赞同，而且我也只能通过这个途径

[eggt]

@fnmgzbv2 招聘网站看了看，感觉压力很大啊，现在都很害怕面试

[eggt]

@jinsongzhao 我还相反，进来比较低，觉得还有机会，发现说的一年 n 次加薪机会都是假的