假如有一个机会,可以以工资等比例上升为条件,换取七天工作制,你会愿意吗?

2023-08-07 14:32:19 +08:00
 AllenTsui

观隔壁问题有感,每周工作五天变七天,工资上涨 40%,想休息就请事假。

个人感觉这两个问题都没触及本质。/doge

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75 条回复
maxssy
2023-08-07 14:35:07 +08:00
行百里者半九十
全年无休对身体和心理的摧残可不是仅仅增加 40%
dji38838c
2023-08-07 14:35:20 +08:00
可以工资等比例下降,换取 1-3 天工作制
goodname
2023-08-07 14:44:16 +08:00
工资的多少毫无意义,工资能置换资源的多少才是核心。
当所有人都内卷工作 7 天,资源就会涨价,能获取的资源和之前不会有任何区别。
zgl263885
2023-08-07 14:47:20 +08:00
干两年能保证财富自由吗?
干两年能保证不腰突/头秃吗?
5 天 8 小时工作制是怎么来的?
ScotGu
2023-08-07 15:47:49 +08:00
不如直接点,你说个数,看够不够买我的命!
PureWhiteWu
2023-08-07 15:54:06 +08:00
那说明你还没理解工资的本质,并不是单纯的拿时间换钱。。。。
whileFalse
2023-08-07 15:57:40 +08:00
年纪大了受不了
42is42is42
2023-08-07 15:58:48 +08:00
应该考虑边际成本,等比例性价比太低
evan9527
2023-08-07 15:58:55 +08:00
不行,我曾听说有一部法律上规定周末加班要双薪,节假日三薪。
如果我们能按照这部法律上执行我就很满足了。
yzbythesea
2023-08-07 16:01:27 +08:00
这不就是加班费吗?
summerLast
2023-08-07 16:12:57 +08:00
工资都涨了,物价涨不涨,物价涨了,购买力是涨了吗?反尔单位时间薪资降低了。

本质问题:时间转资源 换取更长的生存时间,按 40%方式这样置换 自己可用时间更少了 数字上的资源看似多了,实则少了
summerLast
2023-08-07 16:13:41 +08:00
@yzbythesea 1.5 倍加班费 是 54%
mdn
2023-08-07 16:19:53 +08:00
说实话,体验过上 4 休 3 ,感觉上 5 休 2 ,给人的感觉也完全不一样

七天工作 等于 全年无休,天差地别
tanhaiyu
2023-08-07 16:26:42 +08:00
缺钱+身体好:可以接受
缺钱+身体不好:不可接受
不缺钱+身体好:不可接受
不缺钱+身体不好:不可接受
gps949
2023-08-07 16:32:39 +08:00
其实这类问题只要学过初中政治大概就都能回答吧?
生产中的扩大再生产的概念去查一下。
给工人发工资、让工人休假得到足够的休息和身心愉悦、培训工人提高技能……这些都是扩大再生产行为。
单一形式的扩大再生产会效果欠佳和存在瓶颈。
有人说都涨工资等于没涨,这个事情其实得看具体情况,如果是靠单纯印钞机开足马力撒币,显然是这样的,但如果是通过合理的扩大再生产促进社会生产力上升,就会存在大家都涨工资但是整体社会幸福水平上升的情况。
jones2000
2023-08-07 16:40:38 +08:00
关键是真有这么多的事干吗?
NicCage
2023-08-07 16:49:45 +08:00
全体加班没人消费社会没多久得崩了
Leonard
2023-08-07 16:51:17 +08:00
5 天都不愿干还 7 天
MeMoDiv
2023-08-07 16:57:48 +08:00
我愿意每周工作五百天,换取工资上涨 100 倍。

什么,你说我胡言乱语?是你先的
S2Line
2023-08-07 17:06:08 +08:00
连续上 6 天都难顶,更别说 7 天了

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