第一次被裁

[nico6no1]

19 年到今年 3 月在广州一家小小的央企做 Java ，19 年进去的时候薪资只有 6K ，扣完乱七八糟的，到手基本 5K ； 21 年部门调整，给我涨到了 8K ，五险一金基数也涨（比工资还高），后续到手 6K 多； 22 年我给领导提了涨薪申请，领导答应了，承诺是 22 年 6 月后涨到 10K ，但是总部那边卡涨薪流程，所以流程没走下去，只能给我体现在年底的年终，还好也兑现承诺了，除去本来有的两个月的年终，也给我多发了 12k ；今年年初领导让我走职级升级申请，才能给我涨薪（我申请了），但是最终也是涨到 10000 ，我没等到答辩流程，我就申请离职了。
4 月 gap 了一个月，每天吃吃喝喝打打游戏； 5 月开始找工作，5 月底入职了一家制造业私企，不过不是 Java ，岗位是 DBA ，做数据开发方向，薪资是 15k （ 11k+4K 绩效），这边有包住的福利（ 3 人宿舍，但是师傅把我和他安排在一个宿舍，他基本不住，所以我是一个人住），现在做了两个月，工作上感觉还可以，上面有指标，小领导把我推出去了，估计赔偿也没。
第一次被裁，有点难受！

[daimubai]

不懂就问，Java 开发可以无缝切换到 DBA 吗，而且薪资还这么高

[brader]

先别那么快松口，和公司谈谈，拿半个月-1 个月赔偿应该没问题

[aoboco]

走错了路，之前每年固定给你涨薪，你为啥走

[fengfisher3]

央企有裁员吗？你这算是主动送人头不？

[vagusss]

确实， 走的稍微有点不理智， 感觉之前领导对你还可以

[sadfQED2]

纯好奇，我就想问问，dba 怎么考核绩效？按 cpu 占用给绩效？

[nico6no1]

@daimubai 进来有师傅带着做，难度也不是很大，基础运维工作就是主要是 SQL SERVER ，写一些存储过程，每天观察一些巡检数据，帮业务恢复数据，建库，安装（这些基本做开发也能接触到）；另外大数据的东西，部门的人也不懂，有技术需求也是让我自己折腾，基本能应付工作。

[aiwoshishen]

国企至少不会裁人。

[nico6no1]

@aoboco 那不是花花世界迷人眼嘛

[nico6no1]

@fengfisher3 也有裁员的，不过我部门没有，是我主动送的。

[nico6no1]

@vagusss 领导确实不错

[fengfisher3]

@nico6no1 那只能说现在这种环境，敢主动离职了，是有一定的风险的。再继续加油就是了。

[nico6no1]

@aiwoshishen 有裁员的，老哥，这个印象在现在不适用，之前有隔壁部门的同事就被优化了。

[me1onsoda]

两个月叫试用期没过

[Bazingal]

能进央企说明学历起码有本科了，还是继续去卷 java 吧，dba 没多少公司招了

[nico6no1]

@Bazingal 嗯嗯，普通本科，目前是准备回去卷 Java

[nico6no1]

@sadfQED2 领导给你定指标的（大概是优化什么，数据库版本升级，做了什么工具提高了运维效率等等，会提前和你商量），做好了，就基本能拿全部绩效了

[lctzgsh]

@nico6no1 这行情，手里没牌，央企走人不理智

[liahu]

我要是你，每年都涨，我在那一直不走都行

[chendl111]

央企多好，翻一倍去私企才考虑考虑，祝好吧