吾有一计,不知当讲否

2023-08-15 14:24:19 +08:00
 eibici

强推做四休三,甚至缩短 8 小时工时。 这样企业就得多招人,解决就业率。 老百姓休息时间变长,幸福感提升,并能促进消费。

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204 条回复
godmiracle
2023-08-15 15:30:15 +08:00
先在全国把劳动法落实了先。。。
ChefIsAwesome
2023-08-15 15:32:17 +08:00
凡事有个度,哪有那么简单。
按这样的设计,企业成本不变,所以它的产品价格不变。工时减了,但是工资降了,产品对于他们来讲,更贵了,就更不消费了。对于依赖本土消费者的企业来讲,本来还有人买得起商品,现在大家都买不起了,企业不也得倒闭。
与其想新招,不是应该先找到这几年失业人数变多的理由,拨乱反正吗?
Mext
2023-08-15 15:36:10 +08:00
我先假设这一记是针对国内而言的。
这个观点是很典型的“政策请客,企业买单”+“同温层效应”,本来就是发展中国家,绝大部分企业赚的都是辛苦钱。且不说可操作性及可行性,真搞到这个程度,那么平均月薪 2000 都是高薪,闲暇的时间上来不意味着幸福感就会提高,物价水平也不能说降低就降低。没有钱也只会用闲暇时间去赚钱,去卷。结果只会挫伤经商者的积极性和增加劳动者的劳动强度。
降低失业率的根源在于让企业有钱可赚,政府不与民争利。幸福感的提升及促进消费也不仅仅只有休息时间长这一个因素影响。
ericFork
2023-08-15 15:45:56 +08:00
好啊,接着奏乐接着舞!
clevo
2023-08-15 15:48:45 +08:00
@eibici #16 先把双休落实了就烧高香了,还多休一天呢
littiefish
2023-08-15 15:49:14 +08:00
@lincanbin 垄断是你除了这个没别的用。你不选苹果可以选别的牌子啊
JDog
2023-08-15 15:51:23 +08:00
不好意思,操作系统不支持,你硬要安装的话 360 还会提示有木马
charlie21
2023-08-15 15:53:07 +08:00
利润率高的企业才有条件这么做
particlec
2023-08-15 15:56:43 +08:00
突然想到 做 5 休二、做四休三,都不是市场行为,是前人 斗争、抗议上百年,而争取来的
是无数利益集团和不同阶级最终拉扯的结果
噢,你一句话,就想 做四休三?
largek
2023-08-15 15:59:48 +08:00
这一招当年希特勒用过
Leewood
2023-08-15 16:02:54 +08:00
问题:CPU 、显卡、内存、硬盘老久不更新,程序跑不动了咋办?

楼主回答:多开几个进程,一切都会好的🐶
NakeSnail
2023-08-15 16:04:29 +08:00
双休落不落实不是应该反抗资本家吗,怎么大家都怪政府监管不力。
Daniel17
2023-08-15 16:06:17 +08:00
不,你没有
fredweili
2023-08-15 16:10:23 +08:00
怎么强推?现在的劳动法执行了么?哦,外企在执行
DoubleKing
2023-08-15 16:10:49 +08:00
这是个复杂系统性问题,很难达到一个平衡,单看看上面的老大哥们就知道了,这才多少点儿人;如果我说如果,当时曹操要是让华佗给他做了开颅手术还真活下来了呢?
:狗头
ps ,能落实劳动法我都很开心了
nicholasxuu
2023-08-15 16:11:40 +08:00
996 的地方就是因为 1+1 < 2 。
能堆人解决问题的地方,比如工厂,一般是按量付费的,增加就业人数,但是人均工资减少?
HancockXu
2023-08-15 16:11:55 +08:00
你以为中国的竞争力是从哪来的?你还真的以为靠创意,靠研发?靠的都是人力堆上去的,多少血汗工厂(包含互联网公司)。你这个措施,等于强行增加人力成本,老板别开工厂了。

你有这个印象是因为你看到的大多都是服务业,好像大家有时间了,就有时间去消费了。但是,对国家而言,真正挣钱的是制造业,对老百姓而言也是,为什么房产不行了,但是感觉大街上吃喝的人一点也不少,经济却不行了?你想想房地产对制造业的拉动作用?
DoubleKing
2023-08-15 16:14:54 +08:00
@DoubleKing 核心的问题是,企业缺乏核心竞争力,都是劳动密集型,包括大多数所谓的互联网企业,/狗头
thinkm
2023-08-15 16:15:15 +08:00
不靠 996 ,低廉的人工,中国相较于其他国家就没有任何优势了
Nuttertoo1s
2023-08-15 16:15:15 +08:00
不可能的,我妈待的那个厂,因为海外订单减少,老板想让员工双休,后面员工和车间主管打起来了,他们那辈子人的想法是要钱就得工作,工作了就有钱,他们宁愿周末去做计时的工作,一天 150 ,也不愿意休息。。。。。。

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