我就是上次给公司部署 ChatGPT 的, 今天被开了

[13482034233]

之前部署 ChatGPT 不被老板认可, 详情见: 我给公司部署了一套 ChatGPT, 老板说没有目的性, 给我这件事的绩效打了个 C, 如何评价这一现象? - V2EX

除了这件事, 还有另外一件也是我主动发现, 然后开发进行优化的事

背景: 我发现投放部门每天每个人都要花费 1 个多小时去做重复劳动力的事, 并且做出来的月报数据不准确。

目标: 开发 RPA 帮助投放部门释放生产力。

**行动:**用 1 周的时间完成 RPA 的开发上线, 交付给投放小组使用

**效果:**用户给出的评价: 使用频率: 每天满意度: 非常满意响应速度: 非常快数据准确性: 非常准确

“在查询日报、周报、月报及回本数据时，大大减少了人工查询成本，并且增加了 7 日、14 日、30 日数据情况，因此便于每日查看当日回本进度，便于投放把控投产及回本情况。”

搞笑的是二老板一边继续不认可我做的事, 一边又要我做出来的数据, 结果这次绩效考核不是 C, 是 D 了,理由和上次 ChatGPT 一样, 说是目标或标准不明确, 还指责我没有技术精神, 我这次愤怒了, 找大老板说了, 然后今天被 hr 经理远程打了个电话(他们几个高层在外地一边开会一边玩): "试用期 3 个月下来，在目前我们对你这个岗位的预期差异还是挺大的，工作沟通上也存在差异，我们就先不耽误您这边了，因为我不在公司，我让 xx 当面和你沟通下哈，工作你这这边交接给 xx 和 xx 哈。"

[haha512]

有人的地方就有江湖，水太深的江湖赶紧跳上岸逃跑。

[mikaelson]

还留给他们用个锤子，马上删了，不要做老好人了。没人惦记你的。

[christin]

看到那句「你能在我们公司」有点疑惑了，大家不都一个公司的吗，什么叫我们公司，明显拿你当外人呗。
不过也是挺可惜的，只能说技术不能解决所有问题吧。

[13482034233]

@christin 因为我是刚来的, 他的意思是公司之前从没有我这样的人, 现在不一样了

[13482034233]

@christin 背景是他就是投放小组的, 同时也喜欢用 chatgpt, 所以这么说了

[13482034233]

@christin 就像我的头像一样, 他们觉得我像哆啦 A 梦, 给他们带来各种好用的东西

[christin]

@13482034233 如果是我我会说咱们公司有你这种人真好，注意是咱们，而不是非常见外的我们。也没啥问题，就是觉得很别扭。

[frankies]

1 ，不要越级上报，职场大忌；
2 ，别多管闲事，如果帮同事搞 RPA 和 ChatGPT 不是的本职工作或者是老板让你干的活，你千万不要大包大揽。
最后，祝好。

[13482034233]

@frankies 嗯嗯谢谢, "不要越级上报"记住了, 以后再也不会了

[herozzm]

做什么事情要提前和上级打招呼，不要蒙头就干，干的好也不会落人情了

[liprais]

你想做啥让别人提需求你做呗
直属上级肯定觉得你是来砸他锅的

[hooych]

遇到了垃圾领导而已，不要太在意，出来会有更好的机会，申请劳动仲裁吧。

在这个公司做的这两个项目也是加分项，主观能动性很强，大部分公司愿意要的。

[aPaul]

其实任何中小公司，如果直属领导看你不顺眼，你迟早是要被弄走的，没什么的，早走早解脱。祝好吧

[mooyo]

你的工作给你的直接上级体现了什么价值么？

[13482034233]

@mooyo 他要复盘去年和今年投放收益报表, 需要的数据就是我开发的投放平台提供的, 就像截图里说的, 之前投放小组给出的数据都是不准确的(人工没法做出准确的数据, 因为太耗时耗力了)

[mooyo]

@13482034233 #35 你没理解，你是由你的**直接上级**给你打绩效的，所以你的工作应该对直接上级产生直接收益，他才会和你成为利益共同体。你做了对公司正确的事不代表你做了对的事，公司又不是你开的，拿钱办事就好了。

[mooyo]

说的更明白点，你做的事情，能不能成为你上级的绩效。你这个 GPT ，能不能让你的上级去他的上级那里吹嘘/拿到更多的奖金/更大的权限。如果不能，那做这个事情对你的上级来讲，没有意义。

[aPaul]

@aPaul 结合自身经历还想唠叨多一点，对于一个基层的员工，千万别因为老板的某句话而自我感动的以为自己在老板心中有分量，老板决不会因为一个基层员工的是非对错而跟公司的合伙人/管理层翻脸，比如 op 截图的黄老板后面一直没回应，如果他支持了你，那不是打二老板的脸么

[tool2d]

大老板喜欢你，直属领导不喜欢你，实属尴尬。

可惜大老板不出手，直接让你走人了。

[cdwyd]

要那么准确的数据做什么？老板都没说要搞清投放数据你非要去搞清楚，搞那么清楚还怎么混水摸鱼

同事:表面笑嘻嘻，心里妈卖批，本来不用那么频繁汇报的，数据也不用那么准确的，有个这个破系统，每周都要汇报，烦死了。