刚看到一位老哥，给公司部署 ChatGPT 的，今天被开了。。。

[doanything]

只能说，有人的地方就有江湖，有国人的地方果然就是卷 。。哈哈。为什么都要这么卷呢。

[la9998372]

为什么卷？因为“你不干有的是人干”

[doanything]

@la9998372 #1 😂所以就说有国人的地方一定卷

[lsk569937453]

那个老哥不是被卷走的，是因为他 leader 一直对他不爽啊。

[S8I86w6eTxeLcK0a]

根本不是卷的问题，是他舔人没舔对，进去了给二老板 当狗 当技术工具人就完事了。

[doanything]

@lsk569937453 #3 😂不是这个意思，如果你跟那个老哥是同事，你的立场来说，他就是太卷了。我是在他同事/同为程序员的角度来说。

[Ahy]

那老哥是不是之前来这发过帖子？

[6IbA2bj5ip3tK49j]

主动为公司搭 ChatGPT ❌
自己用 ChatGPT 搞副业 ⭕️
不和上级沟通，自己去搞什么发掘需求，下功夫实现，然后去邀功，就是卷，只不过没卷错方向罢了。
我宁愿我同事天天摸鱼。

[xiaohantx]

@Ahy https://www.v2ex.com/t/966243

[xiaohantx]

/t/966243

[pengtdyd]

这事情本身没啥意思，就两点的值得说的：

二老板是他的上司，一开始入职的时候二老板就不同意，其实按照面试的结果他就不应该入职，后续一系列的操作不过是二老板向大老板证明一句话：《我当初看的不错吧，这个人就是不行》。

主动给公司部署 ChatGPT ，他以为是自己的产出，实际上他远远高估了这东西在公司的重要性。说白了这东西并没有给公司在业务上带来价值，是一个可有可无的东西，所以二老板给他 D 绩效是可以预见的事情，就算开掉他导致 ChatGPT 不可用也完全不影响公司的业务。

总结就是：想用 ChatGPT 去大老板那里挟天子以令诸侯，结果踢到铁板上去了。人家出来一起做生意，不会因为一个员工而闹翻脸，在公司里没有赚钱的业务握在手里，去哪家公司都不好混，裁员的时候只要不赚钱的业务，大概率都会被裁掉。

[voyagefar]

好像是 10 年的老油条，结果情商低被开除了

[ssrfw]

其实我觉得他是越权了，不要越过领导直接找老板。就像老板一般不会越过你的领导对你直接发命令一样。有些地方很忌讳这个，尤其还是个新员工，

[hfJ433]

适合做事，不适合做管理

[momo24672]

老实人遇到了垃圾的公司，没啥可以讲的。

[me1onsoda]

更像一面之词。一个刚招过来的技术主管，肯定是有具体指标的。op 就干了两件事，一件是大老板私下提一嘴，一件是自己发掘的需求。公司好像是大善人一样，没事做养着你

[vanityfairn]

这和卷有啥关系？不和直属上级二老板沟通，自己去找需求，实现需求，并向大老板输出，想通过大老板压制二老板。你觉得合伙人会因为这个而翻脸？何况是个适用期刚进来的员工，开发的可有可无的东西。

[doanything]

@vanityfairn #16 我觉得就是卷呀。看 7 楼说的，我觉得这大概率是那个老哥内心的想法。当然 仁者见仁智者见智。

[zhangfeiwudi]

看了他的绩效， 一个季度就 ChatGPT 和部署 rpa 这 2 个可以说的吗？？？ 正事一个没干？

[coolcoffee]

我觉得那个老哥适合做个人开发者，有这意志和行动力来做事情，产品落地应该会很快。 但前提也是得和客户的价值认可保持一致😂。

[mei123]

问题是，卷还卷不明白。。在小公司，从来都不是技术的好坏决定你的绩效，晋升，职位好吧