[杭州] 技术型 2B 创业小公司，招一个全栈，要求有点多，薪资却不高

[delai]

14 年我通过 V2EX 进入有赞，15 年开始就在 V2EX 上招到好多人，所以每次有招人的想法都会第一时间想到 V2EX 。

下面的招聘内容，提的要求会比较多，能给得并不多，确实很汗颜，这也是为了把话说清楚，避免浪费双方时间，希望遇到有缘人。

公司&团队介绍

1. 具体是做什么的直接看我们官网： https://demoway.co
2. 面向全球的技术型创业公司，创始人来自微软、有赞，产品技术的先进性是我们的核心竞争力，目前国内唯一，对标国外同类产品部分能力也已经超过了。我们目前以及将来都会是特别小的团队，目前的全职员工个位数，且都是技术，没有专职的产品经理没有运营也没有测试
3. 上面这句话不代表我们在商业、业务及销售上是白痴
4. 已经有付费客户，目前都是国内客户
5. 技术栈是 Vue + Node(NestJs)，我们不纠结于一定得是什么框架，会务实地做技术选型，事实上这是我们第一次用 Vue 做正儿八经的项目。此外，我们都很喜欢 Rust ，只是目前还不需要。
6. 所有后端接口至少有一个测试用例
7. 我们目前暂时用 Github Actions + K8s 做构建及发布，用飞书看板管理项目需求
8. 我们的产品有一小部分功能是独立项目维护，会开源，这是商业上计划的一部分（如果你有兴趣可以兼职参与，目前就有一个外部的小伙伴参与）
9. 显示器给够，开发电脑用 Mac/Linux/Windows 都可以
10. 双休
11. 不搞强制的培训和团建

需要什么样的人

1. 聪明，及其聪明，但又不觉得自己的聪明有什么大不了
2. 聪明地知道取舍而不走极端
3. 技术底子好（我们甚至不太在意你会不会写前端或者 Node 代码，对符合第一条的人而言，这些只是表面功夫）
4. 国外留学背景加分、英语好加分、大厂出来的见过猪跑的加分、能画原型的加分、面向全球的企业级应用运维及数据库经验的加分、对接软件出海有经验的加分
5. 但一定要大厂流程套路来一波的不太适合我们
6. 我们可能也有很多在你看来的烂代码需要你啃
7. 做的事儿比较难，会比较辛苦

薪资待遇

1. 很抱歉，目前薪资很难超过 2 万一个月
2. 有期权

投简历

c2hpZGVsYWlAZ21haWwuY29t （ Base64 ）

再次感谢您的关注

[israinbow]

看来 OP 很有手段的把自己公司从应聘者眼里筛掉了啊.

[jiandandkl]

坏人真多

[milzero]

话说有赞和涂鸦是不是那种 PUA 文化比阿里都强的公司！

[Cat7373]

这要求也不高呀，感觉都是基础框架哈哈
现在的行情，杭州 2w 倒也还凑活吧

[muunala10221]

提醒一下。。远离有赞系

[ygtq]

聪明，及其聪明，但又不觉得自己的聪明有什么大不了
就是明着薅呗，看完这句聪明人已经不想往下看了

[heyOhayo]

聪明人还会信什么期权这种烂大饼？？？

[lzblalala]

hhhh ，把求职者不当人看呗，总觉得给了钱，求职者就会跟狗一样来你们公司。凭我这些年的阅历。

你就就算招到了，也只是面试时满足需求，入职工作后，你对他会各种不满意，最后把人家开掉

总结起来一句话：这招聘把求职者当狗看

[unregister]

油腻，极其油腻😀

[Mistyrainjn]

@matrix1010 gitlab k8s 自动化运维 但是感觉他们应该没有人手去做这种东西！

[yaodong0126]

上这来找骂？已 b

[Daniel17]

为什么满足这些要求的不去找个更好的呢

[orikey]

前两年校招进有赞 ，待得不到一年的时间里 见的贵物估计比下半辈子见的都多

[leokun]

真的很难招聘到「聪明，及其聪明」的人

[vanityfairn]

有赞、涂鸦、杭州垃圾中的垃圾，先是大招聘，只要面了就招你进来。然后就是 PUA ，大裁员、小裁员、优化、毕业、宫斗

[chicbian]

爱了，有点想去，可惜，人不在杭州。好歹老板说出来了，其实很多公司都这要求，只是不说，然后面试一堆事儿。不过，有赞现在风评这么烂么？

[8355]

@zhongbeyond 智商情商理解吧

[LiuN1an]

不明白官网为什么会专门标注“录制的这不是视频，是 html 回放”，单论这一个除了吸引噱头的作用没有其他卵用的功能，可以预想这是一个拿着锤子到处找钉子的团队，进去的人可以掂量掂量，这会卷成什么样子

[me1onsoda]

20k ，要找一个极其聪明的候选人
是不是我们对聪明有不同定义

[Stevenv]

全是说你的，你应该反思一下。或者这就是你的手段，引流