如何评价神说要有光面试失败挂人的行为？

[sx931210]

https://www.zhihu.com/question/626988537

[sentinelK]

好多人想不通这点。
其实面试不是“擂台”，是“相亲”。

并不是你牛，你就一定能被选中的（虽然大厂都试图把招聘“包装”成考试、选拔的形式）。
上的人，也不一定是因为比你牛。

关键是和岗位的匹配度、以及性价比问题。

[zzNucker]

我就好奇面了啥问题

[feirisu]

能自己赚钱为啥非要工作呢？

[luckyrayyy]

诶？一楼是当事人？我还以为面试有什么尖锐问题吵起来了，结果是等了半天没给 offer 。
面好多轮最后因为奇奇怪怪的理由没过是挺不好的，还不如直接说不匹配。挂人不太好，但是也不是多大点事，没断章取义的话挂就挂呗。

[janus77]

我只能说 前端圈子果然是屁事真多

[ljsh093]

@sentinelK 问题这人常见的 sql 问题都没答上，真的是大牛吗，很疑惑，这样的人都能出书

[cxtrinityy]

这标题我看半天没看明白

[lonenol]

研究了半天。。
神说要有光 是个人的网名，貌似写了一些文章，搞了粉丝群。

这人面试失败了，写小作文挂人。。

[amanisis3245]

我还以为“光面试失败挂人”是一种行为

[fredsunme]

第一次这么近距离的接触到前端娱乐圈

[Orangeee]

我来断句下：如何评价 "神说要有光" 面试失败挂人的行为？
tips: "神说要有光" 是一个 JS 开发者，出过很多教程，也有同名微信公众号，靠写博客、小册、卖教程之类在前端圈有一定知名度。

[xyholic]

一个叫霍旭光的人起了个网名叫神说要有光已经能初步判断这是个什么货色了

[yxd19]

@xyholic 虽然但是，是翟旭光

[jjx]

真不好评价, 我的个人看法

从管理者的角度而言, 你会招一个 平时觉得靠写小册子可以拿 17-40 万的人入职干活的, 这人招进来会安心放在工作上吗, 毕竟他的副业可是 17-40 万

从开发者角度而言, 写小册子同实际的开发能力能划等号吗, 作为一个老兵,我认为不能

[sx931210]

@yxd19 看来你们很熟悉

[meteor957]

v 站挂人也挂的也不少 正常

[hymxm]

小作文在这里 https://juejin.cn/post/7291547336399552569

[can2421]

看了一下好像是公司一直不给面试者准确答复，面试者生气了挂人？

[visper]

感觉公司拖得有点过了. 这么多轮. 不过这个大公司高级岗位的东西我也不懂.

[manshisan]

@sx931210 有没有可能，知乎问题里有那人的真名。