诸位 35+程序员大佬们求抉择意见

[Ryanel]

帝都，马上 38 ，一年到手加上公积金不到 70 个，一套小房子得换，还差百来万首付缺口。一直电商业务开发和架构，现在有点倦了，所在业务也不太行了。现在有一个成立没几年央企的二级数科公司的数字化企业架构师岗位的选择，需要降薪 50%，想去又不想去，不去又对未来困惑，环境不好+大龄，未必找不到工作，但从概率上讲颠沛流离可能性较大，走下坡路可能较高。这个岗位也可能确实过这个村就没这个店儿了，而且垄断能源行业，相对其他央企稍微稳定那么一丢丢。不知道为了一份概率上相对稳定的工作需要忍受的不开心是否值得。但换句话说，哪有那么多开心的工作，可遇不可求，打工而已。

[jasonchen168]

没钱咋开心，何况帝都花销那么大

[buf1024]

JD 看起来很熟悉，某央企招聘的，招聘信息用的某央企的名义。面试后告诉你不是他们编制，是和另外一家公司签合同。如果不是编制内，感觉大概率是央企的外包。我看还是算了，根本没有所谓的稳定可言。

[8355]

其实还是折腾和不满足，困难真到眼前了就会后悔。

[jmc891205]

还差百来万首付缺口呢，为什么要降薪跳槽。。。

[8863824]

培养好下一代

[BeforeTooLate]

@Ryanel
主流 211 已经打败 99%的人了，在我看来也比较卷，不过你在北京可能上主流 211 和其他省份难度不一样吧。

[pert333]

不用想，直接去，你之所以看机会，就是发现自己的工作和行业到了瓶颈了。少一点工资而已，现在这个行情稳定最重要，等你公司干不下去，出去看一圈找半年工作都没有机会，你就慌了；至于房子，有钱就买大买核心区域，没钱就买远点，哪里不是住？

[c2const]

虽然没编制，但签合同的公司是央企就去 :)

如果合同签三方公司，那就别去了 :(

[xsen]

数字化不是夕阳方向，能源+央企属于很稳的那种；以后国际大环境+经济环境再差，也不会受太大影响
35+之后，选择只会越来越少

[Ryanel]

@Leon1234567 确实，这也是很纠结的点之一

[Ryanel]

@c2const 合同是直接跟二级公司签

[Ryanel]

@c2const 然后动心的一点点因素确实是国家政策在搞央国企数字化改革，先不说最终能改成什么样子，但确实是一股风，就看风大风小了

[UIXX]

可去。

需要换房子供房子肯定走的（相对）稳定流。见过很多人突然失业断供蛋都碎了。

[littlefan]

去

[Leon1234567]

看来你差不多去意已决了，再扯 2 句吧。1 ）认真仔细想一下假如没过试用期（或者业务很快黄了解散团队等），然后你换房子的钱怎么解决（比如你老婆的工资还可以能搞定，或者你爸妈岳父母之类可以帮你搞定等），2 ）如果可能的话，把月薪（就是合同里白纸黑字保证你一定到手的）再往上争取点。

[beiwei2008]

@dongisking 牛逼呗，话说，码农想 50w+最简单的方式就是去大厂，道路明确，风险极低。只需苦练技术即可

[zzzzzzggggggg]

@dongisking 大厂两三年的经验 j 即可

[fxxkgw]

社招的央企很难有好岗位
我老婆从互联网公司跳到国企以为会轻松结果也卷的厉害 加班没见少党费翻了好多倍
降薪 50%岂不是血亏，先苟着一步步看吧，虽然环境不太好但是起码我身边大厂被裁的主动离职的没一个找不到工作的 基本都去了头条、央企的科技金融子公司
你这待遇妥妥大厂了，根本不用那么焦虑。

[EdmondGUO]

降薪 50% 也有好处，少缴几万的税

[chevalier]

身边有几个朋友去了这种所谓的央企子公司，总结就是
1. 钱少
2. 强度很高，不比互联网公司轻松
3. 不稳定，经济下行央企也不好过，业务（子公司）说砍就砍了