惨！成都博彦科技竟如此玩弄面试者

[myesn]

大家好，最近参加了一个公司的面试，想跟网友分享一下，对方公司是成都博彦科技，是一家上市公司，做外包的。

过程: 三轮面试用了一个月，待遇申请也用了一个月，结果：面试都通过，待遇申请未通过，并告知基本不再考虑我了。

每轮面试都有算法相关的笔试题，但申请的待遇不高，就是市场均价，结果还告知我没申请下来，浪费了我两个月的时间，发出来给大家避坑。

我与这家公司交涉的时间节点如下：

1. 10 月 11 号：主动给我打电话邀请参加面试
2. 10 月 12 号：第一轮面试
3. 10 月 24 号：第二轮面试
4. 10 月 27 号：第三轮面试
5. 10 月 31 号：告知我面试通过，通过电话跟我确定待遇
6. 11 月 02 号：告知我已提交 offer 申请
7. 11 月 07 号：我询问 offer 申请进度，对方告知我 “暂时还是 hold 审批人出差去了 上美国去了 留言了还没回复”
8. 11 月 22 号：我再次询问，对方告知我，待遇申请不下来，因为我也不再考虑这份工作了，所以直接明牌怼上去了

[LeegoYih]

找工作需要避坑以下外包公司：

博朗软件、中软国际、东软集团、博彦科技、海辉软件、文思、浙大网新、奥博杰天、浪潮、软通动力、福瑞博德、信必优、大展科技、恒生电子、日电卓越软件、大连华信、中和软件、新致软件、柯莱特、海隆软件、大宇宙信息、晟峰软件、富士通信息、宏智科技、神州数码、凌志软件、音泰思、微创软件、开目佰钧成

[iOCZS]

凡是说出差、去美国的都是。。。。为了拖延时间。参考隔壁挂人的例子。

[asm]

微软的外包公司，北京的公司口碑还算不错，当年病毒分析招了大批人，微软把杀毒业务收走后，就没咋见招人了。

[iOCZS]

@asm 博彦招人挺多的，但是给的很少

[hongns]

一楼总结的很全， 外包公司通常靠吃人头差价，故对价格非常敏感。博彦口碑非常差，完全不值得尝试。

[asm]

@iOCZS 恩，对，确实给的少 ，我们当年戏称这个公司就是新手培训公司。。。

[trokix]

你真有时间，在一棵树上耗时间

[javacodecreeks]

广州这边好像也有个博彦科技，口碑不怎么样的，很多年前过去面试过一次，当时面试通过了，但是拿不到 offer 。

[dyllen]

现在这个市场，外包公司都吊架子了。

[8355]

应该是确实没有其他 offer 了吧，不然也不会一直在等这个了，继续面吧，远离外包，他们全是人血馒头，你去 996 他们躺着赚。

[woaichihanbao]

知道是外包还能被吊两个月，你也是人才

[jonathanchoo]

@LeegoYih 为啥把浪潮挂上去了😂

[Goooooos]

https://www.v2ex.com/t/985358

[Goooooos]

@Goooooos 是不是很熟悉

[zjuster]

@LeegoYih 另外你怎么漏了大名鼎鼎的外企德科啊


也没必要妖魔化外包，
网新、浪潮这些最初一批软件服务外包起家的，是整体的软件交付服务，和现在一些公司把该做自己做的事情分配给外包有很大的不同。后来整个网新集团产业也更多元了，还是可以考虑的。
微软、肯德基（百胜）、必胜客自己也是将大陆的开发技术外包出去的，这几个（不太知名）外包公司直接对应对口的业务，从架构上说也是外包，但是和博彦这种也不相同。

[yun77op]

"审批人出差去了" 这种话听听就好。。

另外，对方不是明确说了，还有另外候选人吗。。面试过了不代表就会录用，还有排在你前面的候选人呢。

[iOCZS]

再加一些外包名单：
信雅达、上海瑞应人才，上海泰日熙，上海瀚若轩，信华信，易城高科，佩奇集团，纬创软件，伯乐华擎，添才翰格，北京德骥，联合永道，大连丽成阳光，大连如是，大连斯锐（上海思芮），大连斗米

[crazyTanuki]

如果没有外包这个中间商,是不是就业机会会多很多,毕竟 996 一个人顶三个人

[GuLuDaDuiZhang]

一种可能是甲方真的在纠结选人，没有定下来，这个怪不了外包；还有种可能就是后面的候选人谈的待遇更低，不小心也通过了，自然更倾向于后面这个，多赚差价。

不过拖这么久也是 6 ，这公司给人一种很不正规的感觉。

总结经验和教训吧，外包即使和你说面试通过了，也不要被吊住，继续去找，指不定能找到更好的。

[huaijin]

外包公司 插眼避坑