为什么长时间工作也没有加班费?

2023-12-09 20:47:02 +08:00
 xuelang

说到加班工资,估计不少人会觉得只要超过 8 小时/天 或者 40 小时/周,额外的工作时间都应该有加班工资。这种说法准确吗?写了篇文章,就从法律角度,为大家解读一下加班时间认定,加班事实认定,加班费计算等法律知识。相信你读完后,就知道自己长时间工作,到底该不该有加班费了。

  1. 法律规定的加班
  2. 区别工时制度
  3. 加班事实认定
    1. 仲裁时效
    2. 有效加班的约定
  4. 加班费的计算

文章在这里:

为什么长时间工作也没有加班费?

看完应该能回答下面的疑问:

需要审批才算加班,这规定有用吗?
加班起诉的话,有诉讼时效吗?
法定节假日加班,公司可以让调休不给加班费吗?
没有休完的年休假怎么算?

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所在节点    职场话题
7 条回复
hhhanako
2023-12-10 17:31:23 +08:00
因为不争取,因为底线低,因为好欺负,因为大家都不要加班费,且佩服那些不要加班费、任劳任怨辛勤工作的老大哥们。 👎
492
2023-12-11 17:39:26 +08:00
人口红利,没办法的。很经典的一句话就是 “**什么都缺,就是不缺人”。
xuelang
2023-12-11 17:50:22 +08:00
想不到一个法律科普的,引来大家这么多吐槽😭
pkxutao
2023-12-11 18:26:09 +08:00
@xuelang 大哥,就两条回复,哪来的“这么多”?
xuelang
2023-12-11 19:10:58 +08:00
@pkxutao 哈哈,确实。
cshwen
2023-12-12 09:49:56 +08:00
我理解这种权益应该是自下而上,嗟来之食不可取
xuelang
2023-12-12 10:23:35 +08:00
@cshwen 是,欧美发达国家就没这些问题,很少加班也过得舒服

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