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xuelang
V2EX  ›  职场话题

为什么长时间工作也没有加班费?

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  •   xuelang · 140 天前 · 1494 次点击
    这是一个创建于 140 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    说到加班工资,估计不少人会觉得只要超过 8 小时/天 或者 40 小时/周,额外的工作时间都应该有加班工资。这种说法准确吗?写了篇文章,就从法律角度,为大家解读一下加班时间认定,加班事实认定,加班费计算等法律知识。相信你读完后,就知道自己长时间工作,到底该不该有加班费了。

    1. 法律规定的加班
    2. 区别工时制度
    3. 加班事实认定
      1. 仲裁时效
      2. 有效加班的约定
    4. 加班费的计算

    文章在这里:

    为什么长时间工作也没有加班费?

    看完应该能回答下面的疑问:

    需要审批才算加班,这规定有用吗?
    加班起诉的话,有诉讼时效吗?
    法定节假日加班,公司可以让调休不给加班费吗?
    没有休完的年休假怎么算?

    7 条回复    2023-12-12 10:23:35 +08:00
    hhhanako
        1
    hhhanako  
       139 天前
    因为不争取,因为底线低,因为好欺负,因为大家都不要加班费,且佩服那些不要加班费、任劳任怨辛勤工作的老大哥们。 👎
    492
        2
    492  
       138 天前   ❤️ 1
    人口红利,没办法的。很经典的一句话就是 “**什么都缺,就是不缺人”。
    xuelang
        3
    xuelang  
    OP
       138 天前
    想不到一个法律科普的,引来大家这么多吐槽😭
    pkxutao
        4
    pkxutao  
       138 天前
    @xuelang 大哥,就两条回复,哪来的“这么多”?
    xuelang
        5
    xuelang  
    OP
       138 天前
    @pkxutao 哈哈,确实。
    cshwen
        6
    cshwen  
       137 天前   ❤️ 1
    我理解这种权益应该是自下而上,嗟来之食不可取
    xuelang
        7
    xuelang  
    OP
       137 天前
    @cshwen 是,欧美发达国家就没这些问题,很少加班也过得舒服
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