找工作时候，如果 HR 问我的职业规划，我说只想做一名程序员会有啥结果

[refresh]

不求上进？

[rannnn]

就你了

[Mr2]

我觉得问这个问题的 HR 是真的没话可问…

[TangMonk]

“不用多久我就会升职加薪，当上总经理，出任CEO，赢取白富美，走上人生巅峰！想想还有点小激动~~”王大锤亲身传授职场生存法则

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@Mr2 你不觉得很多的HR都会这样问么，而且，将程序员作为自己的终身职业目标的，貌似当下的社会环境会觉得好奇怪。

[PrideChung]

被问过几次了，每次我都是这么说的，也没有因为这样就拒掉我的。本着道不同不相为谋的原则，没必要故意去说对方想听的话。

[qiayue]

刚毕业第一次求职，我说我五年后想创业，人家差点没要我

[moroumo]

我就是这么说的，也是这么做的，进公司2年了，让我当manager，我还是没兴趣。

[octopus_new]

HR的问题真的很重要么? 不是技术面试Pass之后基本上就差不多了么......, 这种问题也就是个参考吧?

[liuyanghejerry]

这个问题只有给你分配岗位的时候才有意义，比如公司里好几个部门都在招同一个岗位，通过你的规划和能力来分配。所以HR问可以无视，技术总监或者部门主管之类的问才有意义。

[favormm]

我也只想写好程序，走架构路线。不想走政治路线，本人比较单纯。

[min]

要看面什么岗了

而且hr对这个问题的答案其实不会太看重

直属老板、大老板问的话要小心回答

[Hector01]

别说只想做程序员，而是说你想继续钻研技术。

[Livid]

想到什么就说什么，没有必要故意去迎合别人的想法。

[liuxurong]

@Hector01 +1

[gaicitadie]

其实HR就是随便问问，没别的意思

[hq5261984]

HR这么问你，其实也是想听听你的想法，他自己给自己一个参考，他自己都没想好呢。

[simapple]

还是表达最真实的自己，要不然多累

[iqav]

以前别人面试我问过这问题，我迎合过，也给过真实的答案，也有忽悠过去。当工作后假如我要面试别人，我也会问一下别人，听一听能从大体了解对方，这里我想听到的是真实的想法，哪怕还没有想法。

[cloudcache]

“不用多久我就会升职加薪，当上总经理，出任CEO，赢取白富美，走上人生巅峰！想想还有点小激动~~”王大锤亲身传授职场生存法则

[wdlth]

HR其实是在想招这个人，就开掉N个人。