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V2EX 第 680074 号会员，加入于 2024-03-13 10:17:30 +08:00

上海

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23 小时 41 分钟前

@5261 无固定期限的是需要协商的步骤的，HR 应该会你朋友谈，如果谈都不谈就直接裁应该就是违法的。最好谈的时候都录音。

1 天前

7.8 年，0.8 超过半年了，可以算一年了。那么 N 最少也是 8
2N 是违法裁员才可以。
无固定期限的就是需要谈的，如果不谈就裁那就违法了。
如果你的月收入超过当地平均工资的 3 倍，这个 N 最大就是 12 （劳动法明确写的）。是否 N 能超过 12 就是看公司良心了。