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2025 年 3 月 13 日

有些人面试想的是面出求职者不会的地方，有些人可以面出求职者会的地方，不会的总是比会的要多，就是这个矛盾

2024 年 8 月 13 日

肯定是给一个标记好，考虑到后续的业务，比如，新用户首单优惠这种的，有了标记就可以避免被重复注册薅羊毛

2023 年 6 月 1 日

我提供一个我目前的思路，路由器+旁路网关
路由器的设置中，DHCP 设置下发的网关地址为旁路网关的地址，旁路网关运行代理
其他设备接入路由器就行

2022 年 7 月 26 日

@Chad0000 现公司不可能加薪了，工资都不能正常发，提离职基本就是立马走

2022 年 7 月 26 日

19 年毕业，现在工作 3 年多一些

2022 年 6 月 24 日

锁定 5G 因为移动送的流量限制 5G 使用，8 元保号套餐主力，每月白嫖 30G 流量

2022 年 6 月 20 日

公司去年年终奖没发，我打算拿赔偿当年终奖走人的，但是遇到这种降公积金的操作，真是恶心人

2022 年 6 月 20 日

@yjim 再问下细节，目前我本人是想让公司给我赔偿让我走的，如果公司这样干了，我是先离职再举报呢，还是在职举报，哪种操作对我的权益能最好呢？

2022 年 6 月 20 日

@qihuandaxia 再细致问下，我们的公积金按照工资总和 12%交的，是写在合同的，这个也能变吗？

2022 年 6 月 20 日

@luffy 想多了，原本按照 12%交公积金，到手比税前还高，降了之后少了，更不用说其他的了

2022 年 5 月 27 日

和楼主的 offer1 一样，3 月底的，offer 审核不下来，hr 让我别等了，后面又面几个，基本都是终面挂的，有说英文不达标，有说回答问题太笼统的，更多的是没有下文的，面试真难，搞得都没信心了

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