因为 《第一次亲密接触》，又去看了 《槲寄生》，《 7-Eleven 之恋》,《香水》，《国语推行员》。

没必要这么麻烦，直接在构建容器的 .m2/ 目录放个 settings.xml 文件，配置 mirror 把所有 maven 构建拉去以来的地址换成私服就行。gradle 也有类似的配置

羡慕死了，沾沾喜气

@wh469012917 异议重新评 听听就好，别当真。基本没有实际操作的可行性，除非真的撕破脸皮准备离职。 老领导不画饼，也不说过去让你干什么吗？是给核心的容易出成绩的活的话可以考虑，只是觉得你好用让你干脏活没必要，靠干脏活表忠心可能需要时间熬，看你在这家公司的规划待多久。

@me1onsoda 一年后小黄鱼见啊。

活着和活好是两码事

苏式酥皮五仁月饼

2015 款的话，你该换硅脂了。 换完后峰值温度还会到 100 度左右，但应该会很快降下。

@brendanliu TG: Ymx1ZXN3aGlzcGVyCg== , 求推销售企业微信，不知道来不来来得及上车了。

有能力做算法的居然接外包 offer ，楼主是不是被骗了

贵司要是愿意补偿年终奖，何愁无人愿意跳？ 否则凭啥求职者就得为你们放弃年终奖呢，毕竟鸡贼资本家给的包里年终奖的比重可不少。

https://www.v2ex.com/t/747825#reply37 原因。 @Livid 麻烦看下有没有必要处理下。 目测楼主会喊冤，但请善用搜索先看下自家同事的所作所为再发声。

@pagepancn 那就争取一下吧。 顺序建议先新公司，后现公司，提离职是一件开弓没有回头箭的事。建议我们这群沙雕网友上面都给过了，结合自身情况使用。祝好！

@pagepancn 你的期望薪资可能本身就在对方预算范围内。15 薪保底是写在 offer 通知里吗？弹性双休什么意思？大小周？什么时候弹性双休也能成为福利了？ 我以为是给够了你期望薪水并且 965 工作制。弹性工作不都是默认往多了弹的吗？

建议重新思考下这个 offer 是不是真的那么理想？ 发 offer 等候选人 1 个月入职不是基本操作吗？非要 2 周内入职你要考虑是不是又一个坑，别只看钱。实际点，建议跟新公司商量 1 个月入职时间，说明下现公司情况，如果对方依然强硬，建议放弃，很可能又是个坑。因为现公司无论什么原因留你一个月都是合理合法的，反而新公司觉得有点不尊重候选人的意味。

@GeekCat 那你问题其实是缺个能够让你过渡 2 个月的备用机。 问问朋友，家人，同事之类的吧？ 总有吃灰的备用机给你用几个月。你既然都考虑 Xperia 1 了，我认为你做好了买 Xperia 1 ii 2 的预算，所谓新机超 8000 的，Sony 国行定价从来都不是简单的汇率换算。Xperia 1 没公布价格前，我的预期是 7000 左右都接受的。