利益相关声明：恒生在职
结论：恒生直接 pass ，恒生内部的共识基本是，以甲方券商为终极目标，所以选券商。交易柜台开发这套东西玩熟悉了，券商之间应该是可以反复跳。
碎碎念：恒生能给到 base30k ，职级是 e5 吗？

网易公开课《哈佛大学幸福公开课》

可道云 kodcloud

因为两年之后，A 比 B 更有跳槽另寻高就的可能性。或者 A 更可能是在一年以后就选择离开。
楼主，在这样一个领导下面，你大概率也要好好考虑下，值不值得继续待着了。

支持。非常赞成这种积极的心态。不用太被影响了。听有效的讨论意见，屏蔽无意义的质疑。

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一样的一样的，嘴上起起劲儿，3 分钟热度。

@darkalien 刚查到的，上海是 最高不超过 28017 元，最低不低于 2480 元。 http://gjj.hangzhou.gov.cn/art/2020/6/30/art_1571036_49481255.html 杭州 上限为 29335 元；下限为当地月最低工资标准，即杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为 2010 元，临安区下限为 1800 元，桐庐县、淳安县、建德市下限为 1660 元。

很多时候，境况都不能算最坏。压垮的是当时的心态，要不断鼓励自己，别绷得太紧，盯着那份压力，越盯越上心，越盯压力越大。一定要把心放平，大不了放弃车啊，房啊，这些身外之物。它远远不及生命的珍贵。

加油，就是要刚

感觉在说自己一样，C#6 年，感觉回不了郑州。在学 Rust。

年终奖在本公司是个传说

@xiaotianhu 我的意思是，不停加深基础，同时关注新技术的更迭，明白新出现的技术是为了解决什么样的现有问题，热点技术为什么而热，基于什么样的现实基础。

冷静一点，浅显地学来学去，相当于学了一堆名词的拼写。
建议听 2 楼的，再补充一点，记得追热点。Python 热就追 Python，人工智能大数据热就追人工智能大数据。

造自己的轮子

没毛病，功能 OK。非常常见的现象，见怪不怪。