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V2EX  ›  michaelhyperhit  ›  全部回复第 1 页 / 共 2 页
回复总数  26
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114 天前
回复了 michaelhyperhit 创建的主题 杭州 杭州怎么才能认识牛人啊?
@jadelike 谢谢您,听起来可以,请把简历发我邮箱 [email protected]
114 天前
回复了 michaelhyperhit 创建的主题 杭州 杭州怎么才能认识牛人啊?
@fuzzsh 谢谢建议,我来改改
114 天前
回复了 michaelhyperhit 创建的主题 杭州 杭州怎么才能认识牛人啊?
@fish267 好建议,我来改改
@njuhobby 可以考虑的
123 天前
回复了 michaelhyperhit 创建的主题 杭州 杭州怎么才能认识牛人啊?
@LiuJiang 谢谢你的建议!
124 天前
回复了 michaelhyperhit 创建的主题 杭州 杭州怎么才能认识牛人啊?
@cvbnt 招聘估计是大大小小公司都会遇到的问题。马云需要的那一个人全世界几十亿人里面肯定有不止十个。人才需求和供给两端的对接不是那么的水到渠成。
124 天前
回复了 michaelhyperhit 创建的主题 杭州 杭州怎么才能认识牛人啊?
@NewYear 谢谢你的回复,都是好的建议!我在另一个帖子回复你了。
@NewYear 猎头我们已经在联系了,所以就忽略上面的留言了(我以为那是广告)。
什么人都要招是因为我们 headcount 多。你的建议挺好的,分类写招聘需求会更加清晰。我来优化一下。
124 天前
回复了 michaelhyperhit 创建的主题 杭州 杭州怎么才能认识牛人啊?
@xiaoz 刚刚从美国回来,还没啥人脉
@whalegao 需要的
@deltaone 可以考虑的
@luojiyin87 根据工作经验和能力。有潜力的、刚毕业没多久的也会招。实习生也招。有很多经验的也会招。能管人的也会招。不同的人有不同的用处,团队之间能互相取长补短。
135 天前
回复了 michaelhyperhit 创建的主题 职场话题 如何能认识更多优秀的程序员?
@pursuit 谢谢,加了他们的公众号,拭目以待
135 天前
回复了 michaelhyperhit 创建的主题 职场话题 如何能认识更多优秀的程序员?
@v2er119 新人老人都有优势,主要看潜力和能力。谷歌里面厉害的很多都是 35 、40 以上的人,而且越干越牛。
136 天前
回复了 axuahui 创建的主题 职场话题 一个 CTO 的深度思考
@axuahui 向您学到了很多,谢谢!请问除了 V 站、BOSS 直聘,还能从哪儿招人呢?
137 天前
回复了 axuahui 创建的主题 职场话题 一个 CTO 的深度思考
请教一下招聘问题怎么解决?初创公司招人难度很高
@wangqs @lakernote
都可以发简历啊,邮箱就在帖子上面!欢迎投递!
现在急缺运维,熟悉阿里云的盆友请踊跃申请!最好能先完成 OA !
@wangqs 如果有能力强的合适的,也会招。
@thorby 谢谢您的指教,欢迎多提建议!:-)
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