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bkmi 311 天前 via Android
面议就行,不用写,等着问
除了 HR ,别的没必要知道你的薪资,万一看你比他们高,直接给你 pass 了 |
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dlmy 311 天前
1. 期望薪资填面议,除了 hr ,其他人是没权知道你期望薪资的
2. gap 期在国内 hr 眼中,就像是有了前科,简历上先别写,等技术面试过了之后再说 |
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dlmy 311 天前
@V2April gap 期可以跟就近的工作时间合并。如果 gap 期短,就说去考证、家人生病了要照顾、参加国外培训... 如果 gap 期长,就说去创业、考研、在家远程开发... 这一切都要等技术面试过了之后再解释
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smilenceX 311 天前
简历没有固定格式,你可以不写期望薪水这一项。
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Xu3Xan89YsA7oP64 311 天前 1
不存在 gap 。不是在考雅思、就是在考公考研考编,反正考就完事了
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yolee599 311 天前 via Android
不要写,面试问到了再说,不问最好
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xiyy02 OP @dlmy 我大概 gap 了 3 个多月(去年 11 月离职),这期间主要是驾考+过年,然后过年期间没面试,想着年后再面,我工作经历上肯定只能写到去年 11 月。。比较纠结怎么解释这段经历,我前天将简历改成「离职」状态,Boss 直聘和智联上面收到的私信有二三十条了,但都是我把简历发过去就没下文了,我担心 是不是这段 gap 期的缘故,或者是他们还没开始上班,没办法安排面试?
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V2April 311 天前
@xiyy02 三个多月无所谓吧,你 6 月毕业 9 月入学还 3 个月呢,尤其又是过年期间,就说在考证和休整就可以了吧?
> Boss 直聘和智联上面收到的私信有二三十条了,但都是我把简历发过去就没下文了 个人没经验,但据说这些求职软件上 HR“主动联系”都是自动发送的 |
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512357301 311 天前 via Android
研发不清楚,但是我招数据分析的时候(写 SQL 的),月薪一万,他如果不写期望薪资,简历也不太出彩,我估计也就懒得理了,大家都是打工人,节省点时间不好吗,你期望高了,我给不到,那也就没必要联系,你期望低了,咱俩还能聊聊,毕竟我的权限也就这样,不可能给你申请超过我权限的薪资。
你不写,我还得问,麻烦,啰嗦。 |
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idragonet 311 天前
肯定要写薪水了! 好像招聘也要写薪资范围。
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