这是一个创建于 309 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
2023 年 12 月上旬，智联上一个 HR 打招呼说看我符合他们的招聘岗位，加了微信等通知面试；
2023 年 12 月中旬，在腾讯会议一面，过程十分顺利，让等结果；
然后一直没有消息，我以为凉了，然后
2024 年 1 月中旬，HR 微信通知，说领导看我挺合适，说要求去现场再进行二面，同时确定了待遇；
于是我去现场二面，令人无语的是，到了现场和领导见面后，并没有问啥问题，寒暄了几句，就让 HR 带我去参观工厂了，参观后，HR 说你先回去，我一周内给你通知，然后我就回去了。
然后，也没有等到通知……
2024 年 2 月 19 日，HR 给我发信息，说因为年前太忙了，所以没回复，通知下周一入职，于是，我开始准备入职资料；
2024 年 2 月 21 日，HR 微信通知，总部领导要求我入职的岗位要明确工作职责，暂停我的入职，让我先找其他工作，等领导通知后再入职……
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fuckaholic 309 天前
曝光呀- -。。
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worldhandsomeboy 309 天前
这不叫纠结，这叫折磨人。总部领导要求我入职的岗位要明确工作职责，在几次的交流中，有这方面的讨论吗，如果没用，就是对方的问题。
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nextvay 309 天前
这不是折磨人嘛
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aeucon OP @worldhandsomeboy 工作职责很明确，大概率是不知道什么原因又不想要我了……
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tutudou 309 天前
这你不骂她吗，下次再来找你，不管有没有工作就说没工作，你也拖着她。
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oppoic 309 天前  1
找到了更合适的候选人 - 不要你了 - 候选人不来了 - 又联系你了 - 候选人又决定来了 - 就不联系你了。。。
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dj721xHiAvbL11n0 309 天前
楼上正解，她耍你这么多次，你都不耍耍她的
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cleveryun 309 天前
这也太随意了。下次碰到这种情况，如果对方邀约入职，让对方 HR 通过公司邮箱发一封正式的录取通知函给你。
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