这是一个创建于 252 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
前提我对象工作满了一年了：
2022 年 10 月份入职一家新公司，2023 年干满了一年，请问 2023 年的年休应该是多少天？
现在公司说按照 2022.10-2023.10 满一年后开始算年休，算下来 2023 只有 1 天，请问这个合理吗？
我理解 2022 当年算年休 (31 + 30 + 31)/ 365 * 5 天，然后 2023 满 5 天才对。
请问哪个合理
9 条回复 • 2024-03-08 14:28:59 +08:00
 |
1
passon 252 天前
合理没有用，还是要看照公司规定来
|
 |
2
silencil 252 天前
硬刚是按入职天数与 365 的比例来算，不硬刚公司说了算。
|
 |
3
PerFectTime 252 天前
硬钢就是 5 天，劳动法规定的
|
 |
4
LiuNeng 252 天前  1
我们公司领导说满五年才有年假，md
|
 |
5
m0unta1n886 252 天前
@LiuNeng 肛他就完事
|
 |
6
doosit 252 天前
有年假还得有时间休才算啊
我现在公司给 20 天年假，但是根本没时间休 |
 |
7
tyrone2333 252 天前
@doosit #6 你可以休一天半天的, 或者提前下班 2 小时, 慢慢都能消化掉
|
 |
8
NickMe 252 天前
我司，2022.11 月入职，2023.11~2024.11 发了 5h 的年假，狗日的
|
Select Language