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Nicoleliu
V2EX  ›  酷工作

赴日工作🇯🇵| Java 工程师。高度人才签证+20 分。电子在留资格, 7 天左右。考试费用报销,交通费报销,节假日福利,社内旅行。直招非中介。

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  •   Nicoleliu · 34 天前 · 1162 次点击
    这是一个创建于 34 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    职位要求:

    1. 日语能够沟通(技术好,N3 及以上 OK )
    2. 二年以上 Java 开发经验,精通 JAVA 开发语言、熟悉 JVM 工作原理;
    3. 熟悉主流框架 SpringBoot 、SpringCloud 、Dubbo 、Zookeeper 、Redis 、Kafka 、Netty 等,能了解到它的原理和机制;
    4. 熟悉关系型数据库如:oracle 、postgresql 、MySql 等,非关系型数据库如 MongoDB ,熟悉常见消息中间件如:ActiveMQ 、RocketMQ 、Kafka 等;
    5. 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;
    6. 熟练掌握 JavaNIO 、Netty 、Mina 等网络框架,对网络通信、异步通信、高并发访问、负载均衡等技术有深入了解及实战、具备 IoT 开发经验者优先;
    7. 具备良好学习、沟通能力及团队协作精神,对工作积极严谨,勇于承担压力。

    主要工作职责

    1. 从事部门项目的相关系统、产品研发工作;
    2. 负责系统平台的设计、开发、测试、部署;
    3. 负责核心模块开发、代码评审,保障系统平台的高可用、高性能;
    4. 参与解决项目中的技术难题,关键技术难点攻关。

    简历投递,请联系微信:HowdySaturday

    薪资福利

    薪资

    • 基本工资:根据个人能力,提供比市场平均薪资高 30%以上的薪酬包!随着日语水平的提升,薪资提升幅度大! (相信您的优秀,所以请相信自己的能力一定会得到不错的回报!)

    • 交通费:交通费全额报销

    • 薪资范围:面试能力环节确定薪资

    • 资格考试费:全额报销

    假期

    • 按照日本的日历休假,每年约有 120+天。

    • 完全双休日(周六,周日)、祝日(日本节日)、GW (黄金周)、夏季休暇、年末年始休暇(元旦)

    福利

    • 公司社员旅行的福利(海外巴厘岛,宿务岛,日本北海道,冲绳等)

    • 从未等待去超越自己❗本公司所属技术者考资格费用全部公司负担(这项福利包括入职公司的个人事业主)

    • 定期举行交流会,技术分享,头脑风暴.目前已举行《前端工程师自我分享》《元宇宙》《健康管理的方法论》《安全教育大会》《不動産投資情報共有会》等等,氛围轻松,欢迎每一个小伙伴分享,交流想法,可以寻找志同道合的小伙伴甚至发现新的商机!

    • 每年有忘年会,新年会,传统节日(端午节,中秋节),BBQ ,露营,滑雪等福利,大牛很多,氛围超好!在异国希望大家也有家的感觉!

    • 10 月 30 日 BBQ IMG_8564.jpg IMG_8550.JPG IMG_8549.JPG

    • 6 月 23 日年中会

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    • 全新东京办公区域,超宽视野!

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    加分项

    • AWS/AZURE/GCP/SB CLOUD/Kubernetes 技术高手! 高薪可能‼️

    雇佣性质

    • 可根据个人意愿选择正式社员或契约社员。不论哪种形式,享受的待遇福利不变。

    公司概况

    • 公司名称:サービスミーム株式会社

    • 所在地:〒 101-0033 東京都千代田区神田岩本町 4-7 +Shift Kanda 9F

    • 公司简介:Servicememe 成立于 2017 年,总部位于日本东京千代田区.主要业务是软件开发,搭建云基础设施,提供云相关技术培训( AWS 、Azure 、GCP 、Kubernetes 等).Servicememe 具有敏锐的市场洞察力和未来眼光,在保持现有 Web 开发规模的同时,正在开发大量的云原生技术。同时 Servicememe 已成为 Cloud Native Computing Foundation 和 Linux Foundation 的成员,并成为了 Kubernetes 的官方认证服务提供商( KCSP )和培训合作伙伴( KTP).Servicememe 秉承“员工与公司共同发展”的经营理念,已获得东京都创新计划认证,同时定期为员工提供有关云技术的内部培训。我司员工在申请高度人才签证时将获得额外加分 20 分。(一旦被认定为高度人才后,满 3 年就有资格申请永住。)

    公司资格

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