有种要毕业的感觉

[caisanli]

公司最近准备把我们研发部转到新公司，让我们重新签合同。

但是合同里面没有说明保留工龄的信息，大家都稳着没签。

今天人力资源部长也明确给一个同事说不提供保留工龄相关说明。

不对劲，就感觉一签到新公司，就可以直接低成本裁员。

我一个高中毕业、30 岁、表达能力不好的人，出去找开发岗位...不敢想象，好惨😭。

希望是我想多了。

虽然心里甚至有点期待毕业。

因为这公司也没啥意思，待着没劲。

[yxwzaxns]

不保留工龄就是明牌了，早做准备吧

[coderluan]

友情提示：如果公司主体不同，合同有继承工龄也不能签的。因为继承工龄就不属于劳动合同范围内，没办法按劳资纠纷走劳动仲裁。怎么继承，不继承会怎么样，都是没有明确法律规定的，打起官司难度指数级翻倍。

[niboy]

某为换工牌都会买断工龄给钱的

[wu67]

明牌毕业. 别签. 准备好收集在职证据.

[nuonuojump]

我之前 sb 没想过裁员的事， 结果差了 2 年工龄。仲裁都吃亏，工龄不延续就不签

[caqiko]

@coderluan #2 是不是可以要求公司补偿 N 月工资买断工龄，然后和新主体重签合同？

[coderluan]

@caqiko 公司为了上市换主体有这么操作的，但是绝大部分公司换主体就是为了降成本，已经给你 N 了，就顺便把你裁了呗，干啥重签你。

[liuzhen]

新合同的上班地址和现在一样吗？如果一样，工龄不工龄的感觉影响不大，因为这次重新签订合同你肯定是能举证的，仲裁的时候你把这些证据拿出来就行。如果地址不一样不要签爱谁谁，继续上班

当然地址一样也可以坚决不签

[caisanli]

@liuzhen 地址已经变了，下个月社保也会换到另一个区。

[liuzhen]

@caisanli 那就不要签，到时仲裁会认为你中间是自愿离职入职了新公司，按新入职的工龄赔偿

[cshwen]

2 年前就遇见过，然后公司把我裁了，之后我想去领失业金，压根没法自证两家公司是同一主体，因为缴纳社保名字都不一样

[htxy1985]

赶紧找新工作，别纠缠了，别想着那点赔偿了。