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coderluan 72 天前
你同意就合法。外卖骑手就是这么操作的，这么做公司能省下很多的钱。如果这部分大部分给你或者说开的薪资远高于其他公司（大概率不会），签也是可以的。但是主要千万别猝死，这种合同没工伤赔偿的。
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agood 71 天前 via iPhone
在各地司法实践上应该是不合法，即使你签订了劳务合同、签订了不购买社保等协议。只要劳动者有去仲裁，大概率都会判定劳动关系成立，需要补缴社保，只不过耗时很久，老板就赌你不会维权
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